由於新加坡近幾年生育率
持續走低
為了鼓勵年輕人生兒育女
政府推出了諸多政策
並致力於為想建立家庭的人們
提供了良好並有利於生育的環境
（圖片來源：聯合早報）
近日
新加坡人力部長楊莉明
在「BabyReady計劃」
推介現場接受采訪時說：
「第一次生小孩或生另一個小孩很顯然是個重大的決定。這些夫妻自然希望自己已準備好迎接孩子到來……政府一直在努力確保新加坡的環境是親家庭的。」
也就是說
在將來
新加坡政府加進一步為
年輕夫妻們打造
適合生養孩子的社會環境
1
打造親家庭環境
過去幾年
政府在住房及學前教育等方面
都投入更多資源
其中包括推出剩餘組屋
再銷售活動
（Re-offer of Balance Flats）
讓新加坡有更多機會申購組屋
也持續在增加學前教育學額
從各方面著手打造親家庭環境
為了鼓勵更多年輕夫妻
早點生兒育女
由支持婚姻與生育的社區運動
HeyB aby帶頭推動的
「BabyReady計劃」
於11月3日正式展開
為了表示支持
新加坡的宜家推出
「StarterKid Bundle」
讓家長以149元捆綁價
售賣包括嬰兒床、嬰兒口水巾
洗澡盆等共九件嬰兒用品
這些商品的原價總和是187元3角
家長從即日起至明年8月31日
可以上述捆綁價購買這些嬰兒用品
2
鼓勵家庭生子
關於政府鼓勵生子
體現在很多方面
產假、增加學額、提升教育質量.....
都是政府打造親家庭環境的政策
產假&陪產假
如果你是職場媽媽
還可以享受16週的
政府帶薪產假（GPML）
或者12週的產假
生孩子可不是一個人的是
作為爸爸你得擔起相應的責任
職場爸爸可以享受2週的
帶薪陪產假（ GPPL）
育兒假
職場爸爸可以分享妻子的
16週帶薪產假
作為共同育兒假使用
最多可以申請4週
但是必須在孩子出生1年內用完
這項假期要求擁有合法家庭
並且孩子必須是新加坡公民
休假期間薪水上限為2500新幣
除了共同育兒假
爸爸還單獨享有6天的
帶薪育兒假
（要求孩子為 民）
休假的前3天薪水由公司支付
後3天薪水由政府支付
每天上限是500新幣
如果孩子是外國人
也可以每年享受2天的育兒假
（不過沒有薪水）
生育花紅
自08年8月起
新加坡公民的第一胎
和第二胎
政府給予4000新幣的獎勵
從第三胎開始
每個孩子是6000新幣的獎勵
花紅並非一次性支付
政府會根據家長不同的用途
分4部分
分18個月發放
更新華文大綱
為了更好的幫助孩子
度過語言黃金期
新加坡計劃
明年推出新的華文大綱
新大綱的目的希望
孩子可以在探索
與玩樂中學習華文和知識
幼兒教師也會採取更生動
和生活化的教學及溝通方式
讓三歲以下的嬰幼兒
自然地接觸華文
新加坡的人民行動黨社區基金會
是教育行業的主要從業者
更是在未來的三年
將配合政府的計劃
開設20所嬰幼兒教育中心
照顧四歲及以下嬰幼兒
並會進一步加強雙語教育
加強教育投入
在未來五年
新加坡政府
將加強對學前教育的投入
撥款將增加一倍
預計在2022年達17億元
並且將增加4萬個學額
達20萬個
與此同時
政府還將極力確保學前教育的學費
是所有家長都能負擔得起
希望通過控制學費
能起到鼓勵年輕夫婦
生育更多baby的目的
新建五所幼兒園
未來兩年政府將在盛港
榜鵝增建五所大型幼兒園
能提供多達2600個學生名額
五所幼兒園中將有四所建在盛港
超過2000個名額都在這裡
據了解最大的榜鵝幼兒園
能容納650名學生
雖然好多小夥伴
還沒考慮過生baby的情況
不過，新加坡政府
所給出的這些福利
對於想要去留學的學生
也是很nice的呀~
