阿里员工欲离职去新加坡grab,列出四条理由,网友:都是借口

2019年01月21日   •   2万次阅读

来源:https://baijiahao.baidu.com/s?id=1622734511911852104

近日,一位网友发帖表示:自己校招进阿里快两年,想走。更列出了四条理由:一是工资低,被应届生严重倒挂;二是业务没前景也没技术挑战,成长慢,今年推我升6,自己没太大期待,感觉升了也是继续这样下去;三是累,没有个人生活;四是太江湖气,不喜欢这个企业文化。他表示想去新加坡grab,换个环境,感觉外企加班少一些,氛围也公平一些,求网友指点。

对此,有的网友表示:两年还没升6,感觉你自己有一定问题。该程序员则回答说,每年部门5升6的里面,两成是一年升,一成半三年升,剩下都是两年升。而有的网友则表示可以留下来升6之后再转岗,该程序员则表示,自己在阿里的时间不长,即使升到了6,也怕是没有部门能接纳他,该程序员的说法,个人还是比较认同的。

有网友则很认真的给该程序员分析表示:1和3不应该成为你离开的理由。至于理由2,如果你已经把重复的工作做到了极致,那么,你可以找领导好好聊一下,如果领导可以给你更好的成长空间,那最好了;如果不能,就果断走人。至于去哪里,就需要好好考虑,就算是去新加坡,这样的切换成本也不小,顶多就是挣个海外工作的经历,将来的路还很长,别有了养老的念头。

很多网友都认为阿里是条大船,相信会有足够的发展机会,问题在于你有没有实力。当我们面对问题的时候,一方面我们需要反思自己能力、潜力上和对方的差异;另一方面,把自己变得强大,岗位只是职责所在,并不限制你的发展。至于公司理念,相信大部分的公司理念多多少少都会受到员工的不认可,这就很正常了。当然了,如果实在是受不了,为了自己身心健康,离开也未必不好。

虽然grap在新加坡算是一家独大,但是整体来说肯定是拼不过国内一线大厂的,对此,大家怎么看呢?

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