新加坡大学毕业找工作,如何准备优秀简历?需要具备哪些技能

工作     2020年05月22日

随着新冠疫情的持续蔓延,很多公司面临着裁员。在原本就已经竞争激烈的新加坡就业市场上,毕业生获得面试机会已经很难了,更不用说获得梦寐以求的职位了。这时候拥有一份可靠的简历非常重要,这是吸引雇主的第一因素。

简历的英文是resume,当然在招聘网站等地方也会看到用CV来表示。CV即拉丁语"Curriculum Vitae"的简写,指"履历、简历"。

简历的第一部分是个人信息,包括name(姓名)、address(通讯地址)、postal code(邮政编码)、phone number(电话号码)、DOB(Date of birth出生日期)、gender(性别)、date of availability(可到职日期)、number of identification card(身份证号码)和marital status(婚姻状况)等。

接下来是希望应聘的岗位(job/career objective),不同的岗位对于应聘者能力、专业要求有所不同,大家可以根据自身情况以及岗位需求量身定做。如果认为自己很适合这份工作,也不要说是best candidate,可以表示为I am very interested and believe I'm qualified for the job.

教育背景(education)中,应写出就读的学校及专业的名称,就读时间,获得的学历,以及在校期间获得的奖项、参加过的科研活动等,当然有什么突出的成绩也可以写上。常用的学位名包括本科(bachelor's degree),硕士(master’s degree)以及博士(doctor's degree)。

工作经验(work experience)也是相当重要的环节。大部分学生都是第一次应聘正式工作,此时可以填上有价值的实习经历或社会实践。如果涉及到过往离职的工作岗位,尽量避谈矛盾,可以说"I'd learned a ton at that job, but it was time to go."

最后,很多简历还有自我评价(personal statement)这一项。其实这里就是用来夸自己的……但是,夸自己也是讲究技巧的,英语演讲君这里有一些不错的例子,大家可以根据自身情况使用~

Ability to work independently, mature and resourceful.

能够独立工作、思想成熟、应变能力强。

A stable personality and high sense of responsibility.

个性稳重、具高度责任感。

Work well with a multi-cultural and diverse work force.

能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。

Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality.

上进心强又可靠,并且身体健康、性格开朗。

Initiative, independent and good communication skill.

积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能。

Be highly organized and efficient.

工作很有条理,办事效率高。

Energetic, fashion-minded person.

精力旺盛、思想新潮。

Able to work under high pressure and time limitation.

抗压能力强,能在指定时间内完成工作。

当然,夸自己的同时,要避免一些比较空洞的表达:比如注重结果(results-driven)、努力工作(hard worker)等。而有些词,则会让你的简历显得更加优秀:比如achieved(取得了)、improved(提高了)、managed(达成了)、resolved(解决了)以及launched(开展了)等等。

英文简历如何撰写更专业?

一、关于英文简历的细节问题(标点、字号、排版等)

此处参考了知乎上的一些关于标点编辑及排版的文章,因为当初看完后自己做的笔记,故现在忘记出处是哪一篇了。也怪自己大意,若涉及侵权问题,可以直接与我联系。这一部分应该是参考引用为主。我只是帮大家整理一下。

1. 标点符号一律使用半角,逗号、句号、分号、冒号、感叹号、问号和它们后面一个字母之间必须留一个半角空格。同时,各类标点符号和它们前面的字符之间不可以留任何空格。(此类格式错误一般Word会用红色波浪线标示出)

错误:Hi,I'm Wei .This is my CV。

正确:Hi, I'm Wei. This is my CV.

2. 将长串的数字分开写,以此降低辨识的难度。同时电话区号应该用不同的符号区分。

错误:18900650512

错误:+86-189-0065-0512

正确:189 0065 0512 或者189-0065-0512

正确:(86)189 0065 0512

3. 书名、杂志名、电影名、音乐专辑名、英文中出现的外文(包括拼音,人名除外)用斜体。

错误:Worked for《Q Magazine》as an editor.

正确:Worked for Q Magazine as an editor.

4. 对于有序列表,应该用“阿拉伯数字+英文句点+半角空格”的方式。

错误:

Three words to describe Wei:

1 . Cool

2, Cool

3 Cool again

正确:

1. Cool

2. Cool

3. Cool always

5. 排版中需要注意的一些细节问题:

a.内容尽量控制在一张A4,最多不超过两张

b.字体最小不能小于10号(但也不能大于12号,一般用11、12号的最多)

c.四周的页边距控制在0.8英寸左右

d.字体一般选择Time New Roman

e.通过斜体、加粗等不同方式使得层次分明。

6. 英语行文中注意的问题:

a.一定要注意单词的拼写,不要发生拼写错误,一般word会自动检测。

b.所有工作经验、组织活动经验的内容详述都应该以动词开头,而且动词应该是主动有效具体型,像make和do之类的辅助流尽量少用。另外,描述过去经历使用过去式。

二、英文简历的具体撰写流程

1. Personal Information个人信息

范例:

WEI YU

Add:Room802, Building No.2,

Qiaoguang Community, Hanjiang Road 105,

Changzhou, China

Tel: 1XX 00605 0512

E-mail: [email protected]

此处应当注意的有:

a.通常在简历的开头便给出自己姓名及基本信息,而不用像有些中文简历一样,另外再列表格进行描述。

b.基本信息一般包括姓名(加粗以醒目)、住址、电话及邮箱。

c.注意英文地址的书写形式,地址顺序从小到大。

地址中常用词对应的英文为:

新村:village/community

单元:Unit栋:building No.

如:翠竹新村2号楼甲单元301可以翻译成:

Room 301, Unit Jia, Building No.2, Cuizhu Village

d.此部分一般在页面居中位置。具体可根据简历排版进行调整。

2. Objective目标

范例:

Objective:Administrative position with focus on Client Relations.

这一部分通常为用一句简单的话描述你的求职目标。同时这一部分也通常被中国求职者忽略。如果您作为应届毕业生,对自己的目标工作还没有明确目标从而“海投”的话,确实可以忽略这一部分。但如果您有目标公司以及目标职位,最好加入这一部分的描述,以表达自己的诚意,容易获得目标公司HR的好感。

实用范句:

管理职位Administration jobs:Project Management position with a focus on Team Leadership, Analysis and Customer Care

市场职位 Marketing jobs:A position in Marketing with L.L. Bean sporting goods

人力资源 HR jobs:A generalist position in Human Resources

销售 Sales jobs:A position in Medical/Pharmaceutical Sales

教师 Teaching jobs: A position teaching Secondary English at the high school level

注意点:

1)工作经验应该是简历中最重要的部分,如果你有相当出色的工作经历,可以把这部分放到整份简历的开头。

2)工作经历从最忌的开始写出,注意要包含就职单位名以及职位,工作时间及地点。格式如范例所示。

那到底什么样的简历在HR眼中是好简历?

除了这些建议之外,记者也整理了一些HR筛选简历时的注意内容,职场新人们在写简历时可以作为参考。

HR筛选简历会重点注意这些内容:应聘者的期望;公司招聘岗位所需素质相关的表现,如学习成绩,社会工作经历,体现个人优秀素质的独特经历;教育背景,学历,专业,毕业的大学;如果需要面试,应聘者的一些基本信息不可少,姓名,联系方式等。

由此可见,一份简历至少要包括以下几个方面的内容:

1、应聘的岗位或求职希望;

2、基本信息:姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编,联系电话,电子邮件);最好留下手机并保持手机畅通。

3、教育背景:最高学历,毕业院校,专业。

4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等,最好主题突出,条理清楚地写下来。

5、最后,可以附上有关证明材料的复印件,如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。

HR喜欢的简历形式:

形式上要整洁、美观。一般不需要太多元素,关键要突出重点。工作经历中写3大条经历,每一条经历写3个小点,主要介绍一下工作内容以及在这个过程中的收获。在描述工作内容时,不能只说“做了什么”,要说“做了多少”,你想像一下,看简历的人每天看那么多简历,眼花缭乱的,如果不用醒目的数字表达,他们会疯掉的,以为跟前面一份普通的简历一样,然后扔掉。

上述内容最多只能写2页A4纸,一般要打印出来,字体为五号或小四号。简历有没有封面没有关系,很多HR并不希望有封面和塑封的简历,看起来要抽出其中的简历比较费时间。一般岗位的简历不需要太花哨,关键要有内容。对于一些特殊的岗位,如设计类,公关类,策划类的岗位,简历形式可以做得别出心裁,与众不同。

当然,除了简历,拥有合适的技能也有助于提高你的工作表现,给你的潜在雇主留下深刻印象。除了语言沟通能力外,下面一些因素也可以帮助你提高职场上的竞争力。

ADAPTABILITY 适应能力

Importance:

最重要的是要向公司证明,你有能力将从其他工作和课程中学到的技能运用到工作中去。招聘人员会经过思量安排最适合你领域的技能。

所以你要先给自己列出这些技能,能向公司证明你可以适应公司要求。这样他们可能会对你感兴趣,想要你为公司工作。谁知道呢,他们可能会为你创造一个特殊的角色!

BUSINESS DEVELOPMENT 业务发展

Importance:

你可能不是公司的老板,甚至没有任何上层管理的角色。

然而,如果你有良好的商业战略头脑,能在别人看不到的地方看到潜在的机会和问题,一定要大声说出来,你的进取建议很快就会让你晋升。

BUSINESS ETHICS 商业道德

Importance:

有些公司一直致力于建立良好的社会声誉,他们会通过慈善和建设一个高标准的工作场所。如果你有过志愿服务、策划或质量检控的经验,一定要在简历中提到它们。

CONTENT CREATION 内容创作

Importance:

能够创造出好的内容——从及时写出相关文章,到为客户集思广益有创意的故事构思,再到管理社交媒体,这一直是一项宝贵的技能。它将吸引人们关注公司品牌,并赋予可信度,所有公司都需要它。

DESIGN AND ILLUSTRATION 设计

Importance:

几乎每一项业务都需要设计一些东西,无论是海报、时事通讯还是包装,所以拥有这项技能总是件好事。为了进一步磨练你的审美观、平衡感和色彩感,参加一些有创意的实习和设计课程,让你的风格保持清新,吸引大众。

MARKETING AND ADVERTISING 市场营销和广告

Importance:

许多企业在这两个领域投入巨资,以使他们的产品和服务进入市场。如果你在这些方面有经验,并且在公司去外部创意公司之前能够提供一些想法上的帮助,那将是一个很大的帮助。

PRESENTATION 演讲

Importance:

如果没有好的包装,即使是最好的产品也无人愿意试着去相信。这就是为什么如果你能创造出令人印象深刻的PPT,并以一种引人注目的方式向客户介绍你的公司,你就会受到认可。

要想迈出第一步并证明这一点,从设计一份完美无缺的简历开始吧!

SEARCH ENGINE OPTIMISATION 搜索引擎优化

Importance:

当人们搜索他们提供的产品和服务时,所有的公司都希望能排在第一位。

你总是可以在网上或者书中读到如何优化搜索引擎,但是如果你受过正规的培训或者有过创建内容的经验,让你的品牌首先出现在搜索结果中,这绝对是一个卖点。

TEAM BUILDING 团队建设

Importance:

除非你是独自工作,否则这项技能肯定会派上用场。大多数企业低估了同事关系对公司业绩和同事情谊的重要性。

聪明的老板会雇佣那些与他人合作愉快的人,他们能够帮助员工一起学习和合作,用每个人的贡献来建立一个成功的企业。

WEB AND USER EXPERIENCE DESIGN WEB和用户体验设计

Importance:

想想有多少次别人问你是否认识可以创建网站的人。

如今,每一家称职的企业都有一个这样的网站,他们总是希望改进自己的网站,以便让客户能够轻松地浏览、购买和查找信息。当然除了能力,新加坡政府也给大学毕业生提供了很多找工作的契机和平台。

作为刚从高校毕业的毕业生,需要多选择几个领域来找工作非常重要,毕业生也应该更看重公司和职位的发展潜力,而不要太在乎起薪,尤其在这么艰苦的2020年。正式开始工作后,虽然学历可能比年长的同事们高,但作为职场新人,更应该勤奋主动,多多付出,赢得公司领导及同事的好感,以此获得更多的发展机会。

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工作     2020年05月27日