新加坡为人才砸重金!你能赶上车吗

137天前
新加坡为人才砸重金!你能赶上车吗

很多人都喜欢新加坡。

发达国家、环境优越、社会秩序稳定、精英教育制度、人均GDP5.7万美金(2017年数据)。

这样的吸引力,谁不想去?

而且,新加坡一直在疯狂的招兵买马。

即使你不是高净值富豪、不够海外资产配置的门槛,也能点着脚尖企及美丽的新加坡。

这个通道就是:人才。

严重缺人的新加坡,为了人才,真的什么事都干得出来!

1 全员老龄的新加坡

除了日本和欧洲,其实新加坡也一直被低生育率的问题困扰。

根据美国中央情报局(CIA)2017年的数据,新加坡的生育率只有0.83,是全球生育率最低的地区。

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生育率最低的前4名城市依次为:新加坡、中国澳门、中国台湾、中国香港 这么低的生育率,是什么概念呢?

这么说吧,国际上的标准是,一名育龄妇女平均生2.1个,才是一个国家实现和维持代际更替的基本条件。

而新加坡平均每名育龄妇女只生育1.14个孩子。

远远低于世界平均标准。

不久的将来,新加坡就会有大批大批的老年人,无人供养。

所以,新加坡政府一直非常重视引进外来人才。 为了争取优秀人才,新加坡也是很拼了。

2 为了人才,新加坡有多努力?

根据《 2019 年 IMD 世界人才报告》,全球63个国家和地区中,新加坡的人才准备度,是位于全球第一的。

新加坡的整体综合排名也跃升至全球第十名,是亚洲唯一进入前十的国家。

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这样的成绩,怎么来的呢?

首先就是新加坡引以为傲的“居者有其屋”住房制度。

作为国土总面积只有北京的1/23,人口密度仅次于中国澳门和摩洛哥的迷你小国。

新加坡的住房自有率却高达90.9%,仅次于罗马尼亚的96%,位列世界第二。

并且,新加坡不仅解决了自治初期的“房荒”问题,还形成了“廉租房—廉价组屋—改善型组屋—私人住宅”的阶梯式供应体系。

房价均价也远低于其他国家大城市,比如中国香港、北京和上海等。

在这里的奋斗的年轻人,背负的压力要小太多了。

能在创造经济增长奇迹的同时,把住房问题解决的妥妥当当,让其成为全球典范。

新加坡对于人才招揽,真的是既有诚意,又有实力。

“居者有其屋”的住房制度,确实帮新加坡吸引到了很多来自全球各国的优秀人才。

除了住房,新加坡的教育环境也很适合人才的安家落户。

新加坡作为英国历史上的老殖民地,教育制度完全不输西方。

双语教育、基础教育、精英教育,强强结合,无论公立学校还是私立国际学校,都是不会出错的选择。

开头提到的,新加坡位居世界第一的人才准备水平,就是因为新加坡的科学专业毕业生比例很高,而且这个毕业生的能力是经过实际测验的。

在专门衡量学生如何利用自己的知识来解决实际问题的测试PISA中,新加坡的学生在这项国际学生评估中得到较高分数。

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IMD世界人才排行榜

新加坡的学习模式重在将学习和就业紧密关联,从一开始就在有意识地培养学生的专业就业能力。

但新加坡不仅国际学校的教育水平高,就连毕业生的薪资和就业率,也非常高。

新加坡副总理说过,新加坡大约有51%的人,收入都能达到4000新币,折合人民币20000元左右。 并且,新加坡这10年的就业率不断增长,每年平均增加4万1000份工作。同时,失业率也维持在低水平。另外,新加坡人民的收入年比增加,增幅为3%。

同时,新加坡国立大学等学府发表联合文告,称大学生起薪中位数为3600新币。

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关于新加坡毕业生的总体就业率、固定工作就业率以及月薪情况报告 可见,新加坡政府真是格外重视对教育的投入和人才的吸纳。

为了吸引海外学子,这福利也是很有诚意了。

怎么样?要不要辞职一起去新加坡读书?

除此之外,新加坡的社会治安条件,也为来这里定居发展的人们提供了强有力的保障。

他们的法律体系非常完善的,无论是杀人放火的大型案件,还是随地吐痰等各种素质问题,在法律当中都能够查到详细的规定以及依据。

经常有人在脱口秀上吐槽新加坡,和蔼可亲的表象背后,是严格到令人发指的法律制度。

新加坡这个国家虽然小,但警员数量就达到了38,000名,密度非常大,随便在街边散步,就有很高的几率与警察擦肩而过。

这样的安全感,有几个国家能提供?

3 没有完美无缺的国家和制度

这个世界上,不存在完美无缺的国家和制度。

尽管新加坡为了吸纳人才,真的很努力了,但弊端还是显而易见的。

首先就是新加坡的高昂的医疗费用。

新加坡不提供免费医疗,公立和私立医疗机构并存,看病是一笔不小的费用。

举个例子,社区诊所门诊费在30新币(人民币150元)左右,私人诊所门诊费从20新币到100新币(人民币100元-500元)左右每10分钟。

X光透视价格在15-200新币(人民币75-1000元),CT检查为300-1300新币(人民币1500-6500元),核磁共振为500-4000新币(人民币2500-20000元)。

这跟咱们国内的医疗费用相比,说是“天价”,不过分吧?

除了生不起病,新加坡的其他生活成本也都很高。

正是因为生活成本过高这个因素,使新加坡在人才吸引力方面的得分远逊于其他欧洲国家。

以上这些,不差钱的各位都能克服,不算什么事。

但新加坡还有一个“硬伤”,是由于国家性质决定的。

新加坡就像一个白手起家的穷小子,即使混成了精英,却还是没有那些贵族子弟底气足。

受了多年欺负,才从马来西亚独立出来,现在又艰难的夹在美国和中国之间,小心翼翼,几乎没有什么话语权。

既没有什么像中国日本那样的独特传统历史文化,也没什么像澳洲和中东那样的国土海域矿产资源。

这些不如人意的自身条件,就会极大地限制自身发展。

所以新加坡政府必须榨干每一个人的潜力,借助人力和创新为国家续命。

这就衍生出了精英主义模式,以及上学的分流等。

导致政府社会竞争异常激烈,人际关系冷漠,所有人都不得不成为自私的利己主义。

这样的生存环境,何来幸福可言?

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真实的新加坡鱼尾狮公园

最后,我想说:

新加坡这个国家,不差钱,就差人。

但请大家一定要屏蔽掉各类移民中介的“滤镜”,客观看待硬币的正反两面。

每个国家都有优势和弊端,适合自己,才最重要。

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