新加坡政府推出总值10亿元招聘奖励计划JGI,这几件事你需要知道

2020年09月06日
新加坡政府推出总值10亿元招聘奖励计划JGI,这几件事你需要知道

副总理兼财政部长王瑞杰在上个月发表的部长声明中,宣布推出招聘奖励计划JGI,协助增长领域的企业为本地员工创造就业机会。

新加坡政府推出总值10亿元招聘奖励计划JGI,这几件事你需要知道

在该计划下,本地企业从今年9月到明年2月底,如果聘请40岁或以上月薪至少1400元的本地员工,政府将支付这些员工首5000元月薪的50%为期一年;如果聘请40岁以下的员工,补助额则为首5000元月薪得25%。

人力部和国内税务局也联合发布文告,宣布计划的更多细节,包括当局将根据商家的公积金缴交额计算补贴,自动发放,雇主无需提出申请。符合条件的商家将从明年3月起,每月自动获得员工薪金补贴。

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在下来半年里雇用更多本地员工的雇主,只要符合条件,就能从明年3月起陆续收到招聘奖励计划补贴。每聘用一名40岁或以上的本地员工,雇主能获得的薪金补贴最多达3万元,未满40岁员工的补贴则最高1万5000元。

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招聘奖励计划Jobs Growth Incentive scheme在计算增聘员工人数时,将根据今年8月该企业聘用的本地员工人数计算,而不是较早前宣布的,取今年1月至8月本地员工人数的平均值。赠聘员工需要是40岁或以上,月薪至少1400元的本地员工。

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本地企业从今年9月到明年2月底,如果聘请40岁或以上月薪至少1400元的本地员工,政府将支付这些员工首5000元月薪的50%,为期一年;如果聘请40岁以下的员工,补助额则为首5000月薪的25%。在12个月的期间,公司必须持续满足以上的需求受雇员工总数不应减少)才可以收到12个月的JGI。

这意味着,一家在今年8月总用聘有10名本地员工,并在9月增聘两名本地员工的雇主,将能够获得这两名员工薪水首5000元的25%补贴,为期12个月。聘用年满40岁员工的雇主,也能获得政府额外提供的25%补贴。

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当局改以企业今年8月聘用本地员工总数为计算基准,除了让补贴资格标准更简单易懂之外,也意味着雇主可以重新聘用早前解聘的本地员工,并得到相应的补贴。

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根据文告,雇主将从明年3月起陆续收到这笔补贴,每3个月发放一次。当局将自动根据雇主公积金缴交情况统计补贴金额,雇主无须另外提交申请。

注意:雇佣补贴计划Job Support Scheme)提供的薪金补贴也会照常发放。

疫情虽然对本地经济造成影响,但仍有一些领域发展稳健。招聘奖励计划目的是鼓励仍在持续发展的雇主,在接下来半年内招募更多本地员工。人力部长杨莉明在社交媒体贴文中表示,许多雇主对这个计划感兴趣,我对此感到鼓舞,并吁请更多雇主进行招聘,以从中受益,这也能帮助到更多的求职者。

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