豆乐被指欠22员工薪水同意分期偿还 人力部查是否违反雇用法令

2025/07/15   •   325阅
豆乐被指拖欠22名员工薪水,经调解同意分期偿还。新加坡人力部正在调查公司是否违反雇用法令。公司关闭多家分店并被指拖欠员工数月薪金与公积金。人力部和劳资政纠纷调解联盟正在协助受影响员工。

豆乐被指拖欠22名员工薪水,经调解同意分期偿还。 (图:豆乐)

(新加坡讯)涉拖欠员工薪水的豆浆品牌豆乐(Jollibean)同意分期偿还22名员工的薪资,新加坡人力部正在调查公司是否违反雇用法令。

根据媒体报道,豆乐过去一年关闭多家分店,并被指拖欠员工数月薪金与公积金。

人力部和劳资政纠纷调解联盟(TADM)告诉《亚洲新闻台》,正在协助29名被拖欠薪水的豆乐员工。豆乐在同联盟进行调解时,签署协议,同意分期偿还22名员工的薪水;雇佣纠纷索偿庭)也指示公司支付另外3名员工的薪水。其馀4名员工则在等待调解,或雇用纠纷索偿庭的裁决结果。

此外,人力部正在调查公司是否违反《雇佣法令》,并将继续协助受影响员工。

豆乐食品公司董事沙鲁纳兹林受访时表示,新业主将接手公司,但他拒绝透露接管方的身份。

他透露,分店关闭是公司缩小规模的举动,但他没说明员工为何没有准时领薪。

他说,新股东将注入新资本,财务上的问题都会解决。各方正在办理相关手续,预计本月底结清款项。

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