豆樂被指欠22員工薪水同意分期償還 人力部查是否違反雇用法令

2025/07/15   •   244閱
豆樂被指拖欠22名員工薪水,經調解同意分期償還。新加坡人力部正在調查公司是否違反雇用法令。公司關閉多家分店並被指拖欠員工數月薪金與公積金。人力部和勞資政糾紛調解聯盟正在協助受影響員工。

豆樂被指拖欠22名員工薪水,經調解同意分期償還。 (圖:豆樂)

(新加坡訊)涉拖欠員工薪水的豆漿品牌豆樂(Jollibean)同意分期償還22名員工的薪資,新加坡人力部正在調查公司是否違反雇用法令。

根據媒體報道,豆樂過去一年關閉多家分店,並被指拖欠員工數月薪金與公積金。

人力部和勞資政糾紛調解聯盟(TADM)告訴《亞洲新聞台》,正在協助29名被拖欠薪水的豆樂員工。豆樂在同聯盟進行調解時,簽署協議,同意分期償還22名員工的薪水;僱傭糾紛索償庭)也指示公司支付另外3名員工的薪水。其餘4名員工則在等待調解,或雇用糾紛索償庭的裁決結果。

此外,人力部正在調查公司是否違反《僱傭法令》,並將繼續協助受影響員工。

豆樂食品公司董事沙魯納茲林受訪時表示,新業主將接手公司,但他拒絕透露接管方的身份。

他透露,分店關閉是公司縮小規模的舉動,但他沒說明員工為何沒有準時領薪。

他說,新股東將注入新資本,財務上的問題都會解決。各方正在辦理相關手續,預計本月底結清款項。

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