新加坡软件工程师因公司未兑现加薪承诺,考虑离职:月薪3500新元却承担超负荷工作,长期被低估

2026/03/04   •   1054阅
新加坡软件工程师因长期薪资停滞、工作超负荷,毅然考虑辞职!月薪3500新元却承担远超同侪的工作量,三年经验竟被严重低估。面对100多次投递却无一面试回音的就业寒冬,他该坚持还是放手?网友热议‘安静离职’、储蓄缓冲与心理重建的黄金时机,为你揭开职场倦怠背后的生存博弈。
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新加坡讯:一名软件工程师近日在社交媒体上分享,由于公司未能兑现承诺的薪资增长,他正认真考虑辞去这份月薪3500新元的工作。

2月27日(星期五),他在 r/singaporejobs 子版块发帖表示:"我最近刚完成南洋理工大学的兼职计算机学位,但因预算限制,始终未能获得承诺的加薪。作为一名拥有三年经验的软件工程师,我深感自己被低估甚至误导,已决定认真考虑离职。"

他提到,多年来自己的不满持续累积——尽管长期承担与拥有学位的同事同等甚至更重的工作量,但薪资却多年停滞不前。据他透露,同期入职的其他工程师如今月薪已突破6000新元,几乎是他的两倍。

"每天上班都像在拖着身体前行,因为薪资太低,即使我完成工作比别人更快,得到的也不是认可,而是更多任务。"他写道,"有时甚至被迫加班到午夜,却没有任何调休或额外补偿,身心俱疲。"

尽管如此,他尚未提交辞职信,原因在于当前严峻的就业市场。

"我已经申请了超过100个职位,却至今未收到任何面试邀约或回复。在当前的雇主主导市场中,我不确定是否该在没有新offer前贸然离职。"

尽管理解作者的挫败感,许多网友仍劝他不要急于离职。一位用户提醒道:"在如今的就业环境下,找一份新工作可能需要数月甚至整整一年。"

"在这个市场中,绝不要在没有新工作保障的情况下辞职,"他写道,"现在是雇主的市场,他们对候选人极为挑剔。但即便你花六个月找到新工作,在职期间仍能赚取约2万新元——这总比零收入强得多。祝你好运!"

另一位网友也表示:"换个角度想:继续稳住当前收入,同时保持对机会的敏锐观察。一旦合适的机会出现,你自然知道该如何行动。"

还有人建议:"或许可以尝试‘安静离职’?你的工作确实严重低估了你——作为一名软件工程师,这个薪资水平简直惨不忍睹。"

不过,也有部分用户认为,如果他有足够的储蓄支撑未来数月的生活开销,或已因工作过度透支而身心俱疲,那么现在或许是认真考虑辞职的时机。

一位网友写道:"简历上的空窗期或许会让雇主皱眉,但若你已严重倦怠,这段休整反而能极大提升你的心理健康。趁机休息、重拾热情、与亲友团聚、完成那场一直想实现的旅行,然后带着全新能量重返职场——那时,面试官会很快被你吸引。"

另讯:一名男子在女友提议将双方全部收入合并至一个联名账户后,也转向Reddit寻求建议。

2月23日(星期一),他分享道:"当我们讨论未来家庭开支管理时,她提出希望设立一个联名账户,将我们所有收入都存入其中,用于偿还房贷、餐饮开销等日常支出。"

阅读更多:新加坡情侣因女友提议合并全部收入而爆发争执

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