在新加坡长期生活，
“请女佣”
可以称作是大部分家庭
都要考虑的问题。
尤其是在家里添了小孩之后，
新手爸妈难以在工作与照顾孩子间平衡，
再加上家里的老人年事已高，
也需要陪伴与照顾。
图片来源：Maid-Power
只需花费
一个月500到700新币的佣金
就能聘请一位女佣，
既能帮助打扫卫生，
又能照顾老人和小孩，
可以说是一个极为划算的选择。
然而，
想要雇佣一个合适的女佣
并与其和平共处，
其实并不简单！
近年来，
雇主和女佣之间的纠纷
也是屡见不鲜。
“女佣往宝宝的奶粉里倒洗衣粉”
“雇主让女佣不顾个人安危粉刷外墙”
……
甚至樟宜机场集团的主席廖文良
也因为诬陷女佣偷东西
以及违法使唤女佣
而轰动全岛，
引起网友们的愤怒和指责。
图片来源：网络公民
上周五，
在廖文良家辛苦打工了9年的
女佣莉雅妮，
终于在被冤了4年之后，
彻底摆脱了偷窃的罪名！
这桩新加坡豪门维权案的背后，
除了“富”与“穷”的斗争外，
女佣的非法调用
也同样值得关注。
新加坡人力部在(9月8日)晚
发布的一份声明中指出，
在过去三年中，
平均每年有16名雇主
因非法雇佣调用而被罚款，
罚金介于3300至24000新币。
图片来源：CNA
那么这里的非法调用
具体指的是什么呢？
比如，
在女佣不同意的情况下，
雇主强制将其调往亲人的住处，
在那里照顾小孩和老人，
打理两户家庭的家务。
又或者，
长期安排女佣从事非居家工作，
使其过度劳累。
一旦违例，
可能会被判罚
最高一万新币的罚款，
甚至还会被禁止再聘请女佣。
图片来源：CNA
那么，
为了避免踩坑或被罚款， 在新加坡聘请女佣需要注意些什么呢？
寻找靠谱中介
在新加坡请女佣，
最保险的方式
是通过靠谱的中介。
通常我们可以去网上搜索一些
比较大型的知名中介机构，
这里YES哥就不一一推荐了。
他们的优点是人力储备较多，
管理模式成熟，纠纷较少，
但相比之下，
费用也会相对高一些。
图片来源：海峡时报
除此之外，
也可以通过一些小型中介
或者私人中介来帮忙。
优点是成本低，
流程较快，
但是风险通常较大，
公司的制度可能不是很完善，
需要去仔细的考量。
不过也不用担心，
大家可以通过人力部的以下网址
https://service2.mom.gov.sg/eadirectory
来查询中介机构的资质和评分，
以免上当受骗。
确定并提出个人需求
每个人请女佣的目的都是不同的，
因此在挑选女佣时需要确定好
我们的个人需求。
比如，
如果家里有年龄较小的孩子，
那么有过做母亲经验的女佣可能更适合，
因为除了经验丰富以外，
通常他们在照顾小朋友上
会更有耐心和爱心。
再比如，
如果家里有老人，
在他们不会讲英语的情况下，
聘请一位会说中文的女佣，
沟通起来就会更加方便。
除此之外，
工作经历、年龄、学历等
其他的因素
也都需要进行仔细的考量。
在想好这些硬件需求之后，
中介会为你准备一些候选人。
通过审查资料以及面试之后，
就可以准备签约啦！
与中介签约需谨慎
在与中介签约时，
为了保障自己的权益，
一定要仔细查看合同上所标明的
各种服务和收费项目。
通常会包括以下几项：
图片来源：新加坡人力部
除此之外，
还有一些细节问题需要格外注意。
比如，
在什么情况下以及什么时候
可以拿到退款？
雇主到底可更换多少个女佣？
如果中介找不到替代女佣，
身为雇主的我们
可以采取哪些行动？
在我们与中介之间
发生服务方面的纠纷时，
应该如何处理？
图片来源：新加坡人力部
雇主需遵循的事项
第一次聘请女佣的雇主，
需要完成人力部设置的
雇主培训课程（EOP）
以了解关于雇佣女佣的一些问题。
在女佣正式开始工作之前，
雇主需要确保女佣
已经接受过人力部规定的测试，
并在抵达新加坡后的14天以内，
完成了体检。
图片来源：新加坡人力部
除此之外，
还要跟女佣签署雇佣合同，
并清楚列明雇佣条件，
例如：
工资、休息日、职务范围
和终止合同的通知期等，
以免双方发生误会。
对于如何发薪水的问题，
最好的方式是，
带女佣去本地银行开户头，
这样一来，
雇主每个月都可以直接把她的工资存入银行，
既可以保证女佣按时收到工资，
在关于金钱的矛盾发生时，
又有据可查。
另外，
一定要保证女佣的工作时间和工作量
在合理的范围内。
人力部每年都会接获约550起
女佣非法调用投诉。
一定要严格遵守雇佣条约，
不然很可能会被举报哦！
以上就是在新加坡雇佣女佣时 大概需要注意的事项啦！
你在雇佣女佣时，
有遇到过哪些问题吗？
图文编辑：Lois
图片来源：
Jforce Employment Service；海峡时报；unsplash.com；CNA；mom.gov.sg
资料参考: https://www.channelnewsasia.com/news/singapore/mom-response-parti-liyani-illegal-deployment-complaint-13092854 https://www.mom.gov.sg/~/media/mom/documents/publications/guides/how-to-employ-an-fdw.pdf?la=en
