除了教育、医疗、购房、养老，这些国民生活必须保障之外，新加坡身份号称”地表最强“身份，免签189个国家和地区，全球第1身份。面对这么好的国家，心动了吗？
在新加坡，“绿卡”是一个通俗叫法，确切说是“永 久居民”或“PR”，拿到永久居民权，仍持中国身份，但享有永 久居住权和相应的福利。而加入新加坡籍，成为公民（Citizen），则直接持有新加坡身份。
新加坡受欢迎的三大移民方案
方案一：新加坡全球商业投资者计划(GIP)
投资至少250万元新币建立新的商业实体、扩充现有的商业运营或者投资至少250万元新币予一支全球商业投资者计划基金。
申请要求：申请人必须拥有至少三年的创业经历，申请人的公司必须在行业列表中，并且公司最近一年的营业额必须达到至少五千万元新币，并且最近三年的年均营业额必须达到至少五千万元新币。如果申请人的公司属于私人所有，必须持有至少30%的股权。
所需材料：身份原件及扫描件，身份证原件及扫描件，个人简历，高学历证明，现任的工作证明等（新加坡移民局可能根据情况要求更多资料）。
申请周期：6-12个月
获得证件：永久居民
优点：直接成为永 久居民
缺点：门槛高，近几年通过率低
方案二：就业移民
申请人受雇于新加坡公司或为新加坡公司股东。获得长期工作准证两年后，可申请成为永 久居民。
申请要求：需至少拥有大学本科学历（有5年以上管理经验可放宽到大专）
所需材料：身份原件及扫描件，身份证原件及扫描件，个人简历，高学历证明，现任的工作证明（新加坡人力资源部门可能根据情况要求更多资料）
申请周期：最 快4个月
获得证件：工作准证（EP）
优点：费用低，无行业限制，只要所在公司正常运营即可，可为家人申请附家属准证
缺点：两年后才能申请永 久居民身份
方案三：创业移民
申请人须在新加坡创业，开展除零售、食品等快销产业的业务，通过自己的创业公司申请准证。
申请要求：拥有创业经验，公司注册资本不小于5万新币，且是注册时间不超过6个月，持有至少30%的公司股份。且申请人需要满足以下至少1个条件：
（1）获得认可的第三方风险投资资金或者是天使投资；
（2）持有国家 级专利和知识产权部门批准的专利或者知识产权、著作权等；
（3）与新加坡A*STAR认可的研发机构或者当地高等学府有研究合作关系；
注： A*STAR——AGENCYFORSCIENCE,TECHNOLOGYAND RESEARCH，新加坡世界级的研发中心。
（4）获得新加坡标新局（SPRINGSINGAPORE）或者新加坡国家研发基金会（NATIONALRESEARCHFOUNDATION(NRF）支持发展的孵化要求。
所需材料：身份原件及扫描件，身份证原件及扫描件，个人简历，高学历证明，相关创业背景。
申请周期：快1个月
获得证件：创业准证（EP）
优点：无学历要求，相对投资移民来讲，投入较小，可为家人申请附家属准证
缺点：两年后才能申请永 久居民身份
新加坡居民和绿卡到底有什么福利？
教育福利
新加坡的基础教育全球第一，每年的教育投入占政府财政预算的17%以上，仅次于国防支出。今年的财政预算表，教育部的开支高达132亿新币，而新加坡全国仅有43万中小学生，8万大学生和研究生，国家对每个学生的投入高达26.4万新币（约132万人民币）！
政府学校优先录取居民和永 久居民，外国人想读政府学校必须通过AEIS考试，每年通过率不足20%，难度之高可想而知。感受一下不同身份的学费差别：
购房福利
新加坡推行“居者有其屋”政策，推出廉价的政府组屋，仅限新加坡公民和永 久居民购买。公积金账户可用于买房和还房贷，基本上没有买房压力。以ToaPayoh大巴窑地区的组屋为例，新加坡月薪中位数4437新币，几乎一个月工资就能买到一平米。
虽然售价低廉，但住得舒心，96.1%的居民表示，对组屋的配套设施表示满意，包括景观、教育、商业、医疗等设施。组屋设计合理，风雨连廊连接各楼、轻轨站、超市和巴士站，还有充足的绿化和户外设施，满足居民日常生活所需。
而外国人在新加坡只能购买私人住宅，并且需要额外支付印花税，光是税款，就够办一个新加坡身份了。
医疗福利
世界卫生组织WHO发布新的“世界健康报告”《WorldHealth Report》，对各国的医疗体系进行了比较，并对预期寿命进行了排名，新加坡位列全球第三。
除了享受良好的医疗条件，居民和永 久居民的医药费可从公积金的医疗户头（Medisave）报销。以生娃为例：剖腹产住院三天，可以报销的费用是：
900新币（产前费用）
1350新币（住院费）
2150新币（手术费）
总计：4400新币
备注：一切数据请以实际为准
公民还可享受一系列的生娃花红和补贴，一胎和二胎，政府奖励6000新币，三胎和四胎，政府奖励8000新币。
公积金福利
公积金制度（CPF）是新加坡社会保障体系的核心，经过多年发展已成为集养老、保健、住房、家庭保障等多功能于一身的综合性社会保障体系。
公积金制度面向受雇的公民和永 久居民，缴交额为工资的30%至36%，其中雇员缴纳20%，雇主缴纳10%到16%。公积金可用于购房、还房贷、医疗、养老，甚至是提现。
工作利好福利
在新加坡，雇员服务的第一年享有至少7天，至多21天的年假，多数雇员享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日刚好遇上雇员休假日(例如星期天)，则紧接的下一个工作日自动成为有薪假期，不过，一些公司或行业则有不同安排。
除了教育、医疗、购房、养老，这些国民生活必须保障之外，新加坡身份号称”地表最强“身份，免签189个国家和地区，全球第1身份。还有新加坡的自然环境空气、治安，社会公平等，这是有钱都买不到的！面对这么好的国家，心动了吗？是不是也想要一个新加坡身份呢？
