为了考PSLE,新加坡爸爸辞职在家带娃!真的太卷了

2023/06/26   •   2188阅
新加坡PSLE考试,爸爸辞职在家鸡娃,挑战与压力并存。了解全职爸爸的困境、社会支持现状以及未来政策探索,探讨家庭与事业的平衡,以及生育率对未来社会的影响。

PSLE为了孩子辞职?

你觉得值得吗!

在我们比较鸡的华人群体

可能更早开始就会有这样的操作

妈妈辞职,全心在家鸡娃~

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我们欣妈家的Emerson升上小五之后

她也腾出了更多时间

多多在家陪孩子冲刺PSLE!

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毕竟对于新加坡小学生来说

PSLE是非常重要的分流

本地媒体采访了一位爸爸

为了帮助孩子顺利考过PSLE

选择辞职成为全职爸爸

这一路挑战不断

我想这一刻他理解了大多数

“女性的困境”

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家庭 vs 事业

看看他成为SATD后

为自己的选择感到后悔了吗?

SATD=stay-at-home dad

全职爸爸

我的老公辞职鸡娃

真的烦恼了很久,我的老公还是决定辞职,在家鸡娃考PSLE(小六离校考试)。

这个决定不容易,老公的工作性质决定如果辞职,很可能就是职业生涯的终结。

说起来你可能不信,我们的目标并不是满分4分!只不过是想在家附近1km内的中学就读,一劳永逸的解决孩子通勤的问题而已。

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但这小小的目标,也足够“废爸”了,看看全职爸爸的一天......

接孩子放学;

送孩子去补习班;

辅导作业、练习、卷子。

···

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这完全颠覆了我们之前的生活习惯,以前我俩工作都很忙碌,甚至很少能有共同休息在家的时间,不是我忙就是他忙。

孩子的作业写完了,只能等我们回家检查。

现在完全不一样了,他负责处理所有的作业,而我专注于我的工作。我们每天都吃热饭热菜,而不是买外卖。

这日子,对于从前的我们来说,真的太奢侈了!

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就像咱们小时候一样,不同的是,那时在家照顾孩子的往往是妈妈。

可这样的日子也不总是美好,我老公其实一路走来,承担了很多的压力。

新加坡有多少全职爸爸?

从老公结束陪考后,重新回归职场来看,第一次面试就碰壁了。

雇主劈头盖脸就是尖锐的问题:

“你是自愿离职,不是被解雇吗?”

“你是为了孩子吗,还是为了逃避工作呢?”

“你会对工作有责任心吗?”

老公也会怀念“赚钱”的日子,怀念和同事们一起工作的时光,以至于孩子考完PSLE他重拾事业了!

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你是不是也好奇顶着这样的压力,新加坡有人选择做全职爸爸?没有找到详细数据,但却又另外一个相关的数据......

根据新加坡人力部的劳动力报告:

在2022年

有10200名男性没有参与劳动力市场;

2012年这个数字只有6800名。

他们主要的原因是为了家庭责任,承担了包括家务、照顾自己的孩子,或者亲人和亲戚的责任。

这样的男性这几年的比例在上升:

2022年占比2.6%;

2012年占比1.8%。

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再看看女性呢?

因为家庭责任而不参与劳动力市场的女性人数:

2012年时为299,200人;

2022年下降到了239,100人。

看看这类女性的比例,相反在逐年减少。

2012年的比例为43.3%;

在2022年,这些女性仅仅占到了36.4%。

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新加坡的生育率一低再低,新加坡的男同胞们也开始意识到——自己要参与到育儿当中了。

但这条路,任重而道远。真正做到家庭责任承担对半分,应该不是短时间就能够做到的。

Aware的执行董事表示:“如果没有道德支持,待在家照顾孩子的丈夫和妻子都可能面临社会地位的下降。”

全职爸爸:我失去了朋友圈

这里还有个48岁父亲的经历,他被裁员后先后做了餐饮业、保险经纪和私召车司机。

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为生计奔波的日子,他很少能够陪伴孩子,导致孩子学习成绩下降,甚至在学校不合群被欺负。

2022年,他觉得妻子的创业潜力更大,就下决心在家做全职爸爸了。

现在,他在家帮忙管理妻子的企业运营。父母都很支持他的决定,但朋友却不是!

是的,朋友觉得他老婆在养家,他只是个居家会计。对此,他也是挣扎许久,也难说是否真正的适应了这个角色。

他说:“我失去了我的朋友圈,跟他们没有共同话题。我每天呆在家里,社交生活变得非常有限。”

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但令人欣慰的是,他后来找到了新的爱好——骑行。

他也找到了新的朋友圈,那些一些同样在家照顾孩子、老人、生病家人的男性朋友圈。

这让他开朗了很多!

不难看出,无论是男是女,全职在家都要面对同样的境遇与孤立......

全职爸妈,需要更多支持!

根据今年的预算公告,新加坡籍孩子在2024年1月1日或之后出生的工作父亲,可以享受4周的陪产假,多了2周。但是一对比,妈妈可是有16周!

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除了产假,新加坡也在探讨灵活工作安排了但是说实在的,COVID后新加坡经济也需要复苏!想要一周工作四天?更多时间在家带娃?

就算新加坡出政策按头安利企业,人家企业也未必吃这一套啊~

正如LKYSPP的谭教授所说,只要人力资本和生育之间存在紧张关系,要将新加坡的生育率提高到迭代水平,光靠“简单的政策更新和修补”是不够的!

理想和现实的差距就是这么大,在新加坡无论做全职爸爸还是妈妈,都会付出巨大的经济和情感代价。

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部分资料来源:

https://www.straitstimes.com/opinion/my-husband-quit-his-job-because-of-psle-but-was-it-worth-it

辣妈粉丝们

你和你老公做过全职爸妈

在家带娃吗?

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