新加坡人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生说，搬到另一城市谋生，往往是全家人的决定，如果无法给予配偶额外保障，顶尖人才可能会选择迁往其他地方工作。
允许“顶级专才准证”持有者的配偶在本地工作，不须工作准证而可自由从事任何职业，旨在确保我国能在严峻的顶尖人才国际竞赛中更具吸引力。
目前，香港、阿拉伯联合酋长国和英国等都提供类似福利来吸引国际上稀少的顶尖人才。
配偶所得保障是顶级人才考虑去向关键因素
人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生星期一（9月12日）在国会发表部长声明时说，搬到另一城市谋生，往往是全家人的决定，如果无法给予配偶额外保障，顶尖人才可能会选择迁往其他地方工作。
此外，顶级专才准证的持有期为五年，比专为引进外来科技人才的科技准证（Tech.Pass）多三年，持有期更长，对顶级专才是额外保障。
陈诗龙解释这个不同点时强调：“企业告诉我们，这些是顶级人才考虑去向的关键因素。”
人力部不久前宣布外来人才就业准证的四项改革，其中一项是设立个性化的“顶级专才准证”（Overseas Networks & Expertise Pass，简称ONE Pass）。
申请条件包括过去一年的每月收入须达到3万新元，或来到本地后会赚取相同的月入；以及证明自己的市值超过5亿美元或在年收入超过2亿美元的企业担任要职。
此外，顶级专才准证持有者的配偶只要获得当局的同意书（Letter of Consent），就能在本地工作，不必像其他就业准证持有者的配偶必须按个人能力，另外申请工作证件。
陈诗龙强调，同意书只发给顶级专才的配偶，而不是家属，因此人数非常少。
现符合顶级专长资格持证者不超过8000人
实际上，现有就业准证持有者中有资格申请顶级专长准证的人数不超过8000人，而当中只有一小部分的配偶在工作。
他指出，这个数目虽不可观，“但作为我们对顶级人才所释放的信号，这绝对是重要的，也能加快推进进程。”
就业准证或S准证的外籍配偶原本能在获得当局发出同意书后，不必另外申请工作证件就可在本地工作。但从去年5月1日起，当局不再发出同意书给这些家属他们若想在本地就业，就得接受准证条例限制，申请相关准证。
另一方面，贸工部长颜金勇在国会书面答复中说，截至2022年7月31日，经济发展局共接到超过450份科技准证的申请，其中约250份获批准，这些人的月入中位数为3万元。科技准证于2021年1月推出，旨在吸引全球科技企业家和技术专才。
广纳贤才是古今中外的人才战略。《三国演义》中的刘备，善于结交天下豪杰，先与张飞和关羽桃园结义，后又三顾茅庐请出诸葛亮。刘备识才过人，将各有才能的文官武将组织成一支出类拔萃的团队。在赤壁之战中，刘备和孙权联军，以少胜多，打败曹操强大的军队。我要强调的是，新加坡是个弹丸小国，人才是我们唯一的宝贵资源。作为举足轻重的区域枢纽，新加坡一向都欢迎来自不同国家和背景的优秀人才创业创新。更何况，后冠病时代的全球人才竞争日渐激烈。我们须要把握时机，招募世界顶级的人才来到新加坡大展拳脚，加强我们的国际竞争优势，促进经济持续发展。
——人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生
我同意部长的见解，我们须要招募世界顶级的诸葛亮。不过，如果有好的培育计划，我们就可栽培出本地的司马懿和庞统。
——黄文鸿（蔡厝港集选区）
