关于新加坡劳务的那些事,一篇文章全部搞定

2022/01/19   •   8748阅
想去新加坡出国工作?小聘带你深入了解!新加坡经济实力雄厚、生活安全保障、治安良好,适合寻求稳定发展的人群。本文介绍新加坡的工作机会、签证方式、薪资水平,以及通过劳务中介的注意事项。性价比高,相比于其他国家,新加坡工作更值得信赖!

疫情的原因,导致很多想要出国工作的人在犹豫,每天小聘也收到很多人的咨询:2022年,我想要出国工作究竟去哪里?

小聘就给大家推荐几个劳务性价比非常高的国家,第一站就是我们的——新加坡!跟住小聘的脚步,我们拒绝“浮云”,深入了解新加坡!

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面积小,综合实力高

首先,当然要大致地介绍一下新加坡:新加坡在经济、民生等方面具有较高的综合实力。因此,难怪许多中国人想在新加坡寻求更好的发展。

高收入、低税收和低人口密度

新加坡不仅收入高,而且税收少。例如,如果你在新加坡挣100万,你可以比在中国少交23万的税。在新加坡,华人随处可见,许多新加坡人会说普通话,在交流中没有障碍。虽然英语是新加坡的官方语言,但随着中国人的增加,简体中文逐渐流行,有时还与繁体中文混合在一起。

新加坡治安良好

新加坡严格的法律给了我们无尽的安全感!过马路时不要担心被车撞到。如果你晚上不锁门,小偷是不会进来的。如果你丢失了你的手机钱包,你可以找到它。

看到这里,我想大家初步对新加坡有一个印象啦。为什么小聘第一站首推新加坡:相比于非洲的疟疾、埃博拉、战乱等问题,新加坡整体而言对于很多劳务人员很友好,每天不用担惊受怕。如果突发疾病,新加坡也有更好的医疗环境。

第二点,我们再来说一下大家最关心的工作问题:

去新加坡工作并不难,新加坡政府对当地人的就业保护战略相对健全。在新加坡工作也分为中介介绍、当地熟人担保和独立求职。

通过劳务中介

通过劳动中介机构可以获得许多工作职位和类型。出口方便,无忧,快捷,少走弯路。当你与用人单位发生经济纠纷、工伤事故等特殊情况时,劳动中介机构有义务协助处理,出国前会有简单的培训。新加坡有严格的法律,如果你没有准备好,你可能会触犯法律,造成不必要的麻烦。

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但是中介会收取服务费,我们应该区分中介的资质,通过正规中介出国。一些非法中介会与当地雇主合作,欺骗工人。

独立求职

找工作花费更少,然而,很容易遇到虚假帖子。此外,他们不了解工作环境,与雇主沟通有问题。抵达新加坡后可能无法顺利工作,办理手续非常繁琐,需要花费更多的时间,成功率不高。一旦被新加坡拒绝,如果速度慢,需要一到两年时间;如果速度快,需要半年时间才能再次申请新加坡工作许可证。

当地熟人担保

如果有人照顾,在新加坡工作会更顺利。然而,必须是新加坡本地公民才有资格提供担保,且申请条件有限。用这种方式会怀疑你出国的目的,很有可能会因为移民倾向而拒签。

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第三点,在新加坡做什么?

服务岗位在新加坡占很大比重:如餐厅服务员、咖啡厅、酒吧服务员、大型购物中心销售人员、专卖店销售人员、文员、酒店、酒店服务员等。此外还有机械、模具、数控、电子、医生、护士、会计、计算机、厨师等。

工资收入:

新加坡普通工人(如木工)的月综合收入在3000新元到3600新元之间。英语要求高、受教育程度高、技术水平高的学生一般在4000新元以上(1新加坡元约为人民币5元左右)。

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新加坡的薪资构成基本采取12薪制,部分公司年底有1-2个月的花红,一些初创企业还会提供期权。 大部分互联网企业给本地应届生开出的工资在4000+新币左右(约20000RMB), 给国内有2年以上工作经验的程序员开出的薪资在4000新币到10000新币之间(约20000RMB-50000RMB), 具体金额视个人情况而定。

新加坡的合同为两年制,两年后可以续签。出国之前,你只需要简单的面试技巧培训。新加坡的雇主将安排岗前培训。(就签证而言,一般工人通常是WP签证,一些需要英语的项目是SP签证。)

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住宿:

新加坡的公司因项目而异。一些公司提供住宿,而另一些公司则不提供。没有提供住宿的公司必须询问是否每月支付住房补贴。

最后小聘想说,大家在工作时不能仅仅局限于工资,要看长远的发展如何。相比于美国劳务“求富无门”以及非洲劳务的“富贵险中求”来说,新加坡工作的性价比非常高。

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