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新加坡经济10年来最差!半年裁员2万多人!哪些工作还缺人

2019/10/20
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最近在新加坡一打开

各种新闻和报道

看到的都是 这个画风的

“新加坡金管局调查显示

新加坡2019年增长

预期下调至0.6%”

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国内的报道也是这个画风的

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新加坡经济在第二季度

仅增长0.1%

是10年来最糟的表现

出乎所有经济师预料

而且,第三季度国内生产总值

(GDP)季调后初值为

同比增长0.1%

与第二季度持平(没好转)

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图源:联合早报

连国内的小伙伴

都不禁来关心一下我们

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让我们不禁想起了

2008年新加坡经济就不太好

2016年也很一般

当时在本地裁员挺严重

工作也不容易找

大家还记得吗?

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其实,像咱们这些小小岛民

经济好不好

最直接影响的就是——工作

看到这样那样的新闻

今年的报告,明年的预测

大家首先想到的就是

捧好自己的饭碗

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今天,咱们就来看看

各种职业报告

裁员数据和职业前景

想要运筹帷幄

至少要了解这一切...

新加坡工作报告

首先,各行业的就业率和失业率

都是紧紧的拴著

小岛各路人士的小心脏

裁员情况

整体来看,在过去的7个月

(2019年上半年)

可统计裁员人数高达

2万2358人

约相等于2018全年的总裁员人数

可以说在短短半年左右的时间

新加坡职场猛刮裁员风

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图源:微博 智造圈

其中裁员最严重的领域是服务业

占了整体的57.9%

其后是制造业21.3%

建筑业9.7%,农业1%

而造成大幅度裁员动作的原因

相关政府机构分析主要是

全球经济的不确定性因素增多

以及企业的数字化转型造成岗位缩减

人力加速被替代

服务业、制造业等

低技能员工将是长期“重灾区”

而新加坡人力部发布的最新

《2019年第二季度劳动力市场报告》

就给出了一个详细的分析

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第二季度的劳动力市场

从失业、就业、裁员和职位空缺

以及人员变动频率(聘请与辞职)方面

都和第一季度有所不同

新加坡的职场“裁风”依旧凶猛

还是余威尚存

赶紧来了解一下~

推广

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整体失业率

第二季度总体的失业率保持不变

(2.2%)

但还是高于一年前同时期的记录

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性别:女性失业几率更大

从男女失业比率来看

女性在第二季度的失业率

明显高过2018年

而且失业的几率比男性大得多

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身份:公民没比居民有优势

随着更多人进入劳动力市场

经过季节性调整后失业率环比增加

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居民(包括拿准证的外国劳工)失业率:

从今年3月的3.0%增至6月的3.1%

公民失业率:相对从3.2%增至3.3%

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截止2019年6月

公民失业率相对更高

有72400居民失业

有64400公民失业

高于2019年3月的水平

(分别为69700和62200)

年龄群体:中年不危机

从年龄群体上来看

30岁以下和50岁

以上的居民失业率上升

特别是50岁及以上的这个群体

失业率明显提高

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考虑到30岁以下经验可能不足

50岁及以上精力和身体状况又有限

所以总的来看30-49岁的

中年群体最稳妥

教育:中等学历容易失业

具有中等以下学历

以及大专文凭和专业资格的

居民失业率上升趋势较为明显

其余拥有学士学位学历的

失业率有所下降

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整体长期失业率

据分析,居民长期失业率

在2019年第一、第二季度

基本保持持平在0.7%

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年龄在30-39岁之间的居民

以及具有中学、大专(非大学)文凭

及专业资格的居民的

长期失业率上升

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整体就业率

今年第二季度的总就业人数

(不包括外籍家庭佣工)

总共增加了6200

和去年同期的增加(6500)相差不大

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但是整体上

和过去三个季度的增长速度相比

2019年第二季度的

增长速度有所放缓

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行业分析

在就业率增长较快的行业中

服务业一马当先

(不包括外籍家庭佣工)

大家应该觉得挺奇怪

裁员最多的不也是服务业吗

其实这也不矛盾

毕竟裁员因素有很多

并不代表行业的职位空缺就少了

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虽然和前几年相比

这个季度服务业的增长率

是从2016年第三季度以来的最低水平

但还是高过了包括制造业、

建筑业在内的其他行业

不过整体来看服务业的招聘意向

还是相对疲软

另外建筑业也在继续扩大就业

而制造业连续第三个季度出现就业收缩

比率都是负增长的

从这三大基础行业来看

制造业很可能继续保持疲弱状态

这半年的变化

2019年上半年

总就业人数(不包括外籍家庭佣工)

增长了16900人

高于去年同期的6900

本地就业人数虽然继续增长至5300

但是同比也低于去年的6500

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而本地就业人数增加的行业

就主要集中在社区和个人服务、专业服务

金融和保险服务以及信息和通信

裁员率

第二季度的裁员率已经低于上一季度

与上一季度和一年前相比

2019年第二季度的裁员减少

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在大多数行业,尤其是电子行业

裁员率的下降普遍存在

例如生产及相关工人和文职

销售与服务工人职位的裁员减少

但是专业人士,经理,行政人员

和技术人员(PMET)的

裁员却有所增加

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技术人员的裁员人数是

占整体被裁员人数最多的,高达77%

不过主要原因是和其他相比

技术人员的比重占劳动力的比例更高

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而2019年第二季度的裁员

主要来自服务业(72%)

其中批发贸易占19%

金融服务17%和专业服务11%

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裁员率较高的行业同样集中在

制造业、建筑业、服务业

而这些行业主要的裁员原因

还是因为公司重组问题

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而建筑行业的裁员趋势将会更猛

这也有新加坡政策的因素影响

哪个行业最缺人?

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