最近在新加坡一打開
各種新聞和報道
看到的都是 這個畫風的
「新加坡金管局調查顯示
新加坡2019年增長
預期下調至0.6％」
國內的報道也是這個畫風的
新加坡經濟在第二季度
僅增長0.1％
是10年來最糟的表現
出乎所有經濟師預料
而且，第三季度國內生產總值
（GDP）季調後初值為
同比增長0.1%
與第二季度持平（沒好轉）
圖源：聯合早報
連國內的小夥伴
都不禁來關心一下我們
讓我們不禁想起了
2008年新加坡經濟就不太好
2016年也很一般
當時在本地裁員挺嚴重
工作也不容易找
大家還記得嗎？
其實，像咱們這些小小島民
經濟好不好
最直接影響的就是——工作
看到這樣那樣的新聞
今年的報告，明年的預測
大家首先想到的就是
捧好自己的飯碗
今天，咱們就來看看
各種職業報告
裁員數據和職業前景
想要運籌帷幄
至少要了解這一切...
新加坡工作報告
首先，各行業的就業率和失業率
都是緊緊的拴著
小島各路人士的小心臟
裁員情況
整體來看，在過去的7個月
(2019年上半年)
可統計裁員人數高達
2萬2358人
約相等於2018全年的總裁員人數
可以說在短短半年左右的時間
新加坡職場猛刮裁員風
圖源：微博 智造圈
其中裁員最嚴重的領域是服務業
占了整體的57.9%
其後是製造業21.3%
建築業9.7%，農業1%
而造成大幅度裁員動作的原因
相關政府機構分析主要是
全球經濟的不確定性因素增多
以及企業的數字化轉型造成崗位縮減
人力加速被替代
服務業、製造業等
低技能員工將是長期「重災區」
而新加坡人力部發布的最新
《2019年第二季度勞動力市場報告》
就給出了一個詳細的分析
第二季度的勞動力市場
從失業、就業、裁員和職位空缺
以及人員變動頻率（聘請與辭職）方面
都和第一季度有所不同
新加坡的職場「裁風」依舊兇猛
還是餘威尚存
趕緊來了解一下~
推廣
整體失業率
第二季度總體的失業率保持不變
（2.2％）
但還是高於一年前同時期的記錄
性別：女性失業幾率更大
從男女失業比率來看
女性在第二季度的失業率
明顯高過2018年
而且失業的幾率比男性大得多
身份：公民沒比居民有優勢
隨著更多人進入勞動力市場
經過季節性調整後失業率環比增加
居民（包括拿準證的外國勞工）失業率：
從今年3月的3.0％增至6月的3.1％
公民失業率：相對從3.2％增至3.3％
截止2019年6月
公民失業率相對更高
有72400居民失業
有64400公民失業
高於2019年3月的水平
（分別為69700和62200）
年齡群體：中年不危機
從年齡群體上來看
30歲以下和50歲
以上的居民失業率上升
特別是50歲及以上的這個群體
失業率明顯提高
考慮到30歲以下經驗可能不足
50歲及以上精力和身體狀況又有限
所以總的來看30-49歲的
中年群體最穩妥
教育：中等學歷容易失業
具有中等以下學歷
以及大專文憑和專業資格的
居民失業率上升趨勢較為明顯
其餘擁有學士學位學歷的
失業率有所下降
整體長期失業率
據分析，居民長期失業率
在2019年第一、第二季度
基本保持持平在0.7%
年齡在30-39歲之間的居民
以及具有中學、大專（非大學）文憑
及專業資格的居民的
長期失業率上升
整體就業率
今年第二季度的總就業人數
（不包括外籍家庭傭工）
總共增加了6200
和去年同期的增加（6500）相差不大
但是整體上
和過去三個季度的增長速度相比
2019年第二季度的
增長速度有所放緩
行業分析
在就業率增長較快的行業中
服務業一馬當先
（不包括外籍家庭傭工）
大家應該覺得挺奇怪
裁員最多的不也是服務業嗎
其實這也不矛盾
畢竟裁員因素有很多
並不代表行業的職位空缺就少了
雖然和前幾年相比
這個季度服務業的增長率
是從2016年第三季度以來的最低水平
但還是高過了包括製造業、
建築業在內的其他行業
不過整體來看服務業的招聘意向
還是相對疲軟
另外建築業也在繼續擴大就業
而製造業連續第三個季度出現就業收縮
比率都是負增長的
從這三大基礎行業來看
製造業很可能繼續保持疲弱狀態
這半年的變化
2019年上半年
總就業人數（不包括外籍家庭傭工）
增長了16900人
高於去年同期的6900
本地就業人數雖然繼續增長至5300
但是同比也低於去年的6500
而本地就業人數增加的行業
就主要集中在社區和個人服務、專業服務
金融和保險服務以及信息和通信
裁員率
第二季度的裁員率已經低於上一季度
與上一季度和一年前相比
2019年第二季度的裁員減少
在大多數行業，尤其是電子行業
裁員率的下降普遍存在
例如生產及相關工人和文職
銷售與服務工人職位的裁員減少
但是專業人士，經理，行政人員
和技術人員（PMET）的
裁員卻有所增加
技術人員的裁員人數是
占整體被裁員人數最多的，高達77％
不過主要原因是和其他相比
技術人員的比重占勞動力的比例更高
而2019年第二季度的裁員
主要來自服務業（72％）
其中批發貿易占19％
金融服務17％和專業服務11％
裁員率較高的行業同樣集中在
製造業、建築業、服務業
而這些行業主要的裁員原因
還是因為公司重組問題
而建築行業的裁員趨勢將會更猛
這也有新加坡政策的因素影響
哪個行業最缺人？
