涨幅惊人!新加坡国会议员月薪将调至1.85万新币,黄循财:职责重大不能只给“象征性补贴”

2026/09/08   •   4阅
新加坡总理黄循财宣布国会议员每月津贴将大幅调涨至18,500新元,旨在应对通货膨胀并吸引高素质人才,确保议会辩论质量。同时,非选区议员津贴比例也将翻倍。此次调薪引发关注,政府强调将坚持透明的纯薪制,拒绝隐藏福利。点击了解详细的薪酬调整方案及背后的政策考量。
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新加坡总理黄循财在周二(9月8日)的议会会议上宣布,国会议员(MP)的每月津贴将于10月15日起,从13,750新元增加至18,500新元(约10,850美元至14,600美元)。

黄循财表示,政府决定不将这笔津贴视为一种“象征性的补贴”。

他强调:“这是一笔数额可观的津贴,因为国会议员在议会及其选区承担着巨大的责任。”

他补充道,提供合理的津贴使得人民行动党(PAP)和工人党(Workers’ Party)能够招募并派出强大的候选人。

“我们可以从议会中看到结果。我们的议员拥有广泛的背景和经验,为我们的辩论带来了不同的视角,”黄循财说,“尽管我们可能在立场上存在激烈分歧,但辩论的质量很高,这对新加坡是有利的。”

随后发表部长声明的公共服务协调部长陈振盛表示,此次调薪是为了应对通货膨胀。

陈振盛指出:“这是一次实际的更新,旨在确保国会议员在履行基层职责时能获得足够的支持。”

黄循财和陈振盛均是在回应2026年独立委员会对政治薪酬的审查,该委员会建议对部长薪酬的计算方式进行几项调整。

陈振盛表示,政府还将研究将国会议员和市长等社区相关职位的津贴与政治薪酬基准“脱钩”。

该审查委员会由新加坡液化天然气公司(Singapore LNG Corporation)主席、总统顾问委员会成员颜绍基(Gan Seow Kee)领导。委员会指出,这类职位的考量因素“可能与全职政治任命持有者不同”。

陈振盛说:“委员会建议政府研究建立一套与MR4基准脱钩的支付标准,但仍要确保该标准足以让这些人员忠实且有效地履行职责。”

MR4基准是新加坡设定初级部长薪资的参考点。

陈振盛表示,政府在接受委员会将议员薪资提高至18,500新元的建议的同时,将开展这项研究。政府同时也认可委员会在2012年审查中得出的结论,即当时的议员津贴水平是合适的。

陈振盛补充道:“根据这段时间的通货膨胀情况更新月度津贴,正符合这一逻辑。”

非选区议员与委任议员

非选区议员(NCMP)的津贴将从议员年津贴的15%提高至30%,这意味着其月薪将达到5,550新元。

陈振盛表示:“这考虑到了自2017年起赋予非选区议员完整的投票权,使津贴与他们的议会职责更加匹配。”

非选区议员的修订后津贴同样于10月15日生效。

至于委任议员(Nominated MPs),则将维持现有的15%挂钩比例。

陈振盛表示,政府接受委员会保留现有福利条款的建议,这将“继续坚持‘纯薪制’原则,没有隐藏福利,没有养老金,且高度透明”。

他提到,医疗福利将继续沿用“公积金医疗储蓄兼补贴门诊计划”(Medisave-cum-Subsidised Outpatient scheme),该计划是针对新加坡公务员和公共部门雇员的医疗福利方案。

政府对审查委员会建议的回应将于周四在议会进行辩论。

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