新加坡国立大学商学院校友陈业琳(Lydia Tan)目前在新加坡政府投资公司(简称GIC)的法律合规部工作。这家公司作为新加坡最大的国际投资机构，同时也是全球规模最大的的主权财富基金之一，主要投资外汇储备以获得更好的长期回报。
陈业琳2016年以优异的成绩从新加坡国立大学商学院毕业，获得工商管理(会计)学位。大学期间，她也曾参加国立大学学者计划(NUS University Scholars Programme)。
校友简介
Lydia Tan | 陈业琳
新加坡政府投资公司(GIC)
法律合规部助理副总裁
工商管理学士-会计2016届
飞越半个地球的经历
大学生活给陈业琳留下了美好回忆。
大学一年级，她申请了美国德克萨斯州一个月的暑期项目(德克萨斯大学奥斯汀分校全球商业领导力训练营)。大学的第一个暑假，她的同学们大多会选择去企业实习，或者参加迎新夏令营，而陈业琳却决定飞越半个地球去学习创业、跨文化管理和国际商务。
她说：“我借此机会认识了来自不同国家的朋友，比如巴西、奥地利和中国，直到现在，我还在和其中一些朋友保持着联系。这是一次难忘的经历，我很感谢国大商学院为我提供了这样的机会。”
体验非营利组织运营
念大三时，陈业琳加入了Conjunct Consulting(联合咨询)，这是一家为非营利组织和社会企业提供无偿管理咨询服务的机构。
她说，自己对这种锻炼技能的志愿服务很感兴趣，也热衷于学习更多社会经验，同时也希望能够把在商学院学到的知识用来奉献社会。
在第一次为一家大型非营利组织提供战略规划之后，陈业琳成为了这家机构的NUS分会主任。她当时负责很多活动，如推动招聘会、学生顾问招新面试、举办案例研讨会来提高Conjunct Consulting在新加坡国立大学的知名度，以及与总部联络汇报学生事务。
她说：“这次担任领导的机会给了我一个平台，让我体验到如何运营一个真正的非营利组织，也帮助我提高了人事管理能力、时间管理能力和演讲能力。”
渐渐确定发展方向
陈业琳认为，自己从来不属于那种典型的商学院学生，不会报名参加案例大赛，也没有为了一份好工作特意去参加很多实习。
她透露，其实在大学的前两年里，她都在思考商学院是否真的适合自己，读商学院之前，她曾想过出国学习心理学。
陈业琳说：“刚入学的时候，我并没有明确的职业目标，不过后来开始渐渐确定自己的发展方向。”
现在作为新加坡政府投资公司的合规官，她的日常工作就是控制公司的监管和合规风险。
某种程度上来说，她必须确保公司在做正确的事情，并遵守全球适用的法律法规，以帮助维护GIC和客户(即新加坡政府)的声誉和利益。
陈业琳很感激GIC对于员工培养的大力投入。她说：“无论你是应届毕业生还是现有员工，在这里都有学习和发展的机会。例如，作为公司专业人员计划的一分子，所有应届毕业生都必须参加为期一个月的‘强化训练营’，以便能够更好适应工作。”
她补充说，在这里，工作和休息之间也有很好的平衡，像我在午饭时间可以方便地在公司的健身房参加普拉提课。“虽然同事们都表现出色，但办公室不会有太大的压力，大家都很友好，他们总是能够给予我支持。”
陈业琳其实之前没想到自己会从事这份工作。她说，读书的时候，她甚至不知道合规是什么意思。
不过，她很感激能在毕业前两年有机会在美国运通(American Express)实习，当时做的工作就是关于道德合规方面的。通过实习，她发现合规工作很有意义，也很适合自己。
抓住每一个机会
很多人为了应聘心仪工作精心打造简历，陈业琳却有自己的见解。她认为不应该“为了特定目的而刻意为之”。
她说：“我会努力地追求真正感兴趣的职位，抓住每一个机会。如果你拥有很多有意义的经历，也能够充分证明你能够胜任工作的各项事务。”
对于实习经历是否对目前的工作有帮助，陈业琳说她在学生时代有过两次实习经历，一次是学校必选的会计实习，在德勤会计师事务所审计部门做会计工作，另一次是大三暑假，在美国运通法律顾问办公室实习。
她坦言：“虽然这些实习让我对企业有了初步了解，但工作与工作之间千差万别，我并没有在实习中得到完全对应现在工作的经验。我目前的大部分工作都需要动态学习和适应能力，当然正确的态度也很重要。”
虽然现在的工作不要求具备会计知识，但陈业琳认为金融或会计学位还是很实用的，有利于为之后工作打好基础，对于热衷于进入金融行业的人尤为如此。新加坡国立大学商学院的严格训练也能帮助学生适应未来的工作。
在职场中成长
选择第一份工作时，陈业琳当初的主要考虑是希望找一个能长期支持个人成长和职业发展的地方。
她说：“很高兴GIC为我提供了发展平台，它在培养员工方面不遗余力，所以我能够得到世界一流的培训，获取自主学习的资源。”
她分享自己的职业经历：“合规部的工作是动态的；你必须及时了解政治、监管甚至技术环境中的外部变化，从而掌握最新进展。我的部分工作内容要求了解政府实施的各种经济制裁，以及这些措施将如何影响公司的投资和经营活动。”
在陈业琳看来，这份工作还需要具备阅读和分析信息的能力，例如辨别审查法律的细微差别，以及分析这些差别如何转化为公司的政策和流程。同时，在技术领域，机器学习和大数据正在改变企业的经营方式，因此，我们需要不断学习相关的技能，才能与时俱进。
她认为GIC在招聘员工时，需要的是能够体现公司核心价值观的人，这些价值观就是：谨慎、尊重、正直、优秀。在她看来，这些品质意味着你自信能干，为人可靠，具有团队合作精神。
尝试新事物，感受新视角
陈业琳也认为，对于应届毕业生来说，从校园到职场的转变可能并不容易。
“但是应该对你要做的所有事情保持谦虚和好奇，不要害怕别人的评价。另外，在学习专业技能的同时，也要努力培养其他能力，做到全面发展。”她说。
对于还在就读的大学生，陈业琳的建议是好好享受学校生活，并且充分利用校园时光。她鼓励大家要勇敢去尝试自己感兴趣的事物，“它们会给你带来新的视角，拓展你的世界观。发掘自己的激情所在，避免做你觉得有压力的事情。你会拥有独属于你自己的旅程和与众不同的体验！”
文章编译整理自新加坡国立大学商学院校友访谈系列
英文版访谈内容发布于新加坡国立大学商学院官网BizBeat
翻译：李柏慧
编辑：洪慧敏
