新加坡：医疗服务提供商 IHH Healthcare 周三（11月4日）表示，由于公司正在整合业务支持服务，新加坡、香港和马来西亚的 300 多名员工将离开公司。
作为亚洲最大的私立医院提供商之一，IHH Healthcare 在一份新闻稿中表示，在上述三个市场中，约 0.5% 的员工（总员工数为 76,000 人）将“退出组织”。虽然公司未给出具体数字，但计算下来受影响的人员约为 380 名。
在回应 CNA 的查询时，IHH Healthcare 的一名发言人表示，离职人员要么获得了离职补偿方案，要么被解雇，“这取决于不同地区既定的市场惯例”。
IHH Healthcare 在新闻稿中还提到，作为整合计划的一部分，部分员工将转岗至重新设计的岗位。
公司补充道：“这些变动不会影响临床服务、医疗专业人员或面向患者的团队。”
该公司表示，整合业务支持服务是为了“统一流程，释放网络协同效应，并将资源投入到能为患者创造最大影响的地方”。
今年 6 月，IHH Healthcare 宣布与商业和技术咨询公司 Infosys 合作，推动一套由人工智能驱动的企业资源规划（ERP）系统。
公司当时表示，该系统将标准化并统一所有市场的业务流程，首批实施地区包括香港、马来西亚和新加坡。
IHH Healthcare 周三表示，业务整合以及 ERP 系统的实施将为集团建立“一个更综合的运营基础，为医院提供连续性支持，为业务团队提供更高的一致性，并为 IHH 的未来增长提供一个更具扩展性的平台”。
公司补充称：“此次整合符合 IHH 的整体战略，即进一步聚焦于‘患者至上’的优先事项，并构建一个可持续的医疗生态系统。”
公司表示，将为受影响的员工提供“超出当地法定要求”的支持。
这包括增强的遣散方案、立即获得职业转型和再就业支持，以及一个用于反馈和寻求帮助的保密渠道。
公司还表示：“对于供应商、合作伙伴和厂商，业务运营和现有合同安排不会立即发生变化。”
IHH Healthcare 的业务遍布印度、土耳其和中国等 10 个国家。
该公司运营着 190 家医疗设施，其中包括新加坡的四家医院：格伦伊格尔斯医院（Gleneagles Hospital）、伊丽莎白医院（Mount Elizabeth Hospital）、伊丽莎白诺维娜医院（Mount Elizabeth Novena Hospital）和 Parkway East 医院。
