如果各位正在考虑换工作，那么读完这篇文章后，可能会找到新的职业方向。
最近，一位新加坡的持证水管工人坐下来和媒体《新明日报》谈论了他的工作和前景。这位名叫Gary Tan的水管工人分享了他的经历，他告诉说：他在完成南洋理工学院的学习后，开始在一所私立大学兼职学习工程。
8年前，他在找工作的时候偶然有机会加入了一家水管公司。决定放手一搏，加入了这家公司，从此一直在这家公司工作。
Gary Tan说：回忆起他在进入行业两年后开始学习取得执照的经历。在他的公司支持下，拿到了他的执照。他说，做各种项目的水管工人，比如翻新工作和为个人单位做建筑项目的水管工人，都不需要持有执照。因此，雇主雇佣的90%以上的水管工人实际上都没有执照。
但是持有执照有好处。除了有更好的职业前景外，持证水管工人的收入是没有执照的水管工人的两倍多。
持证水管工人通常每月能赚到$6,000到$8,000新币。而且，Gary Tan曾听说过有人作为”持证”水电工工人每月能带回家$12,000新币。
如何成为“持证”水电工
想要成为持证水管工人的水管工人需要经过三个不同组织的六到九个月的培训。
对于获得执照的费用，新加坡公民在补贴后需要花费大约$1,000，但外国人需要花费大约$4,000。
因此让水管工人取得执照对雇佣这些水管工人的公司来说也是一笔大开销。
Gary也估计，新加坡工作的外国水电工人中，大约有一半的人都没有执照。
尽管薪水和前景都很好，但Gary Tan透露，水电工行业仍然后存在人力不足的问题，这已经成为一个夕阳行业。他补充说，外国人是这个行业的主要工作群体。然而，由于外国工人的征收费，公司已经开始整体上雇佣更少的外国人。除此之外，新加坡水电工人的平均年龄在50到60岁之间，这意味着这个行业面临着老龄化的问题。他的一些70多岁的老同事仍然在做水管工人的工作。但是，许多年轻人由于对工作环境和薪水的担忧，都不愿意加入这个行业。
尽管新加坡的年轻水电工数量不足，但当局已经与新加坡水电工协会合作，试图吸引更多的年轻人加入这个行业。从那时起，Gary观察到加入这个行业的年轻人的数量有所增加；参加协会培训课程的年轻水电工工人的比例从去年的10%增加到了今年的30%。
