计算机专业，想进Google新加坡的同学，先别急着刷题~很多人一上来就猛刷几百道，结果卡在了流程细节上！我是向老师，马来西亚本科、新加坡硕士、香港博士，三地都读过一遍。
身边做技术的朋友不少，今天把这条路掰开讲一讲。先说清楚：内容整理自公开面经和薪资平台，不是官方说明。具体批次、岗位要求，请以Google招聘官网和招聘官通知为准~
先看流程。很多人以为Google面试就是一场硬仗。其实它是一条分好几站的路。公开信息里，常见节奏是这样的。
先投递，走官网、校招或者内推。投递有个小tip：在领英上别只点Easy Apply，直接跳转公司官网投，回复效率更高。学校的求职平台、校内招聘会，也别漏掉！
投完先等招聘官电话，二三十分钟，聊简历和动机，一般不考技术。接着是在线测评或技术电话面，一到两道编程题。这一站有个细节：常常是在共享文档里写代码，没有IDE，也不能运行！
很多同学栽在这里。不是不会，是写惯了自动补全，手一抖连括号都漏了。再往后是综合面试，通常四到五轮，每轮四十五分钟左右。大部分是编程题，里面会有一轮Googleyness，看你怎么和人合作。
面完之后，由一个没面过你的委员会，统一看所有反馈再做决定。也就是说，不是某一个面试官拍板~整个过程，有人反馈两三周走完，也有人拖得更久。要有耐心，别因为几天没消息就乱了阵脚。
再说大家都关心的LeetCode。公开面经的说法比较一致：难度在中等到偏难之间。常见考点有这些：树、图、堆、动态规划、区间、滑动窗口。
但注意！难的不是题本身，是追问。你写完一版，面试官会改条件。
数据量变大了怎么办？内存不够怎么办？输入变成数据流怎么办？这时候考的是你怎么想，不是你背过什么。
所以刷题别只比数量。我的建议是这样：先把高频题型吃透，每一类做透十来道，比散著刷两百道管用。每道题都练口述：先讲思路，再讲复杂度，再动手写。
然后关掉IDE，在纯文本里手写一遍，体会一下没有提示的感觉。临近面试，找人模拟，哪怕对着镜子讲也行。一句话：刷题不是比谁刷得多，是比谁讲得清~
再说Googleyness。别把它当走过场！公开资料里常被提到的关键词，是谦逊、协作、面对不确定、以用户为先。
准备三四个真实故事，按情境、任务、行动、结果来讲。讲的时候别吹。讲你踩过的坑、怎么补救的，反而更可信。
三地求学一路走来，我有个很深的感受：真诚的细节，比漂亮的结论管用得多。终于说到谈薪。很多同学拿到offer就懵了，生怕一提条件，offer就飞了。
其实正常、礼貌地沟通，一般不会让offer凭空消失。先看一个参考数据。公开薪资平台上，新加坡Google入门级软件工程师，年总包大概在12万新币上下。注意，是总包，不只是月薪！
它一般由基本工资、股票和奖金拼起来。样本不多，数字波动大，只能当参考，别当承诺~谈的时候，我的思路是这样：
先问清楚组成。基本工资多少，股票怎么发放，奖金怎么算。别急着先报数。可以先请招聘官介绍这个级别的大致范围。
手里有别的offer，可以礼貌地说明，但别拿来施压。一次性项目也问一句，比如签约奖金、搬迁补贴，有没有商量空间。所有口头说的，都请对方书面确认。
还有一件事，国际学生别忘了：留下来工作要办准证，薪资有门槛，政策也会调整。这块一定要去新加坡人力部官网，看当前的说明。写到这里，我想说句心里话。
被拒很正常，很多人都是第二次、第三次才进的。一次没中，不代表你不行，只代表这一轮的信息还没补齐~路没有白走的，每一次面试都是在给下一次攒经验。选对方向，比卷得狠更重要。
你现在哪一关心里没底？评论区打字母就行：A是算法题，B是行为面，C是谈薪。我按大家的选择，安排下一篇详细拆解~
如果你身边有正在准备的同学，转给他，等于帮他省了一圈弯路！
