随着时间的推荐，新加坡客工宿舍感染群的数量似乎在不断扩大。
又有两个客工宿舍被列为隔离区，分别是位于武吉巴督23街的Acacia Lodge和海军部西路的Cochrane Lodge one。截止到目前为止，被列为隔离区的客工宿舍增加到7个。
最初两个被隔离的客工宿舍是S11榜鹅宿舍和westlite Toh Guan宿舍，总共的客工人数接近2万人。 而这仅仅是上周日，也就是一周前发生的事情。
周一，也就是4月6日，人力部宣布将Toh Guan宿舍列为隔离区，这里的4500名客工将进行为期14天的医学观察，在此期间不得进去并接触其他人。 8日，sungei tengah lodge的两栋宿舍楼被划为隔离区。这里也是新加坡最大的客工宿舍之一，有10栋宿舍楼，做多可容纳2万5千名客工。
接着，位于Tampines的一栋宿舍楼被划入隔离区，这是新加坡第五个被隔离的客工宿舍。
被隔离客工的情况如何呢？吃饭问题如何解决，卫生情况如何，是否有专人消毒？ 人力部的官员在接受采访时说，将大量的客工隔离后要面临的情况确实是一个挑战。
因为隔离人数众多，而负责客工宿舍运作的人手又不充足，所以一开始的时候很多人抱怨说食物供应不及时，垃圾桶无人清理，卫生情况脏乱差，而客工们则需要每天24小时的待在宿舍里，对他们来说，实在是难熬。
但是在上周五的时候，这样的情况得到了极大的改善，人力部和警察局，以及宿舍的管理部门通力合作，加派了人手来负责被隔离客工的生活起居，食物供应和卫生问题都得到了足以满足客工们的日常需求。
但是政府也考虑到客工宿舍的人口密集比较大，所以这个周将一部门客工转移到了其他的隔离地点，以分担各个客工宿舍的压力。
客工宿舍疫情的爆发，引起了社会各方对于在新加坡工作的外国人的关注。
疫情在客工宿舍爆发，变成了新加坡目前最大的感染群，新加坡政府其实算是很负责任，为他们提供医疗救助，保证他们在生病期间不被裁员，还可以拿到工资，并提供其他生活方面的帮助。
可以说他们是不幸的，但也是幸运的。因为另外一部分在新加坡的外国人就没这么幸运了，失业和裁员大潮下的他们面临着艰难的选择。
小编采访到了几个在新加坡的小伙伴，来听听他们的故事。
来自菲律宾的小G，已经在新加坡工作了7年，一直在同一间公司工作的他，从来没想到自己会在这样一个情况下离职，而且还是被裁员！
公司因为疫情的原因，现在需要裁员过半，而他这个外国人的身份肯定是在裁员名单上的，即使他已经算是公司的元老，即使已经做到了主管的位置。 他说自己觉得有点绝望，“我在几个月前刚刚结婚，为了婚礼已经花光了所有积蓄，我还刚刚付了新租约的押金，准备下个月搬进去。可是公司却在上个周突然通知裁员，我真的不知道怎么办才好，失业和负债，压的我喘不过气。”
来自台湾的怡晴在机场的地勤部门工作，他们公司是负责国外航司在本地的值机和行李服务。她说因为疫情的原因，几乎所有的航空公司都取消了航班，所以公司的百分之90的业务已经暂停，员工即使来上班也是无事可做。
就在新加坡宣布“封城”之后，公司很快就要求本地的员工休无薪假期，而他们这些外国员工就被分批集中到会议室，告知裁员的决定。
怡晴说，我们那一组的所有台湾员工都被裁掉了，公司说会给我们一个月的补偿金，或者一个本地公司面试的机会，要我们自己二选一，要么拿钱走人，要么参加面试，至于面试能不能成功，就要看我们自己的造化了。
几乎所有的同事都选择拿补偿金，现在这种情况，就算面试成功，也不一定能申请到工作签证，谁会去冒险呢！
来自中国的小李也面临着同样的困境，因为公司业务停滞的原因，决定裁员。
本地员工可以选择拿无薪假期，但是对于他这个外国人来说，连拿无薪假期的资格都没有，必须离开新加坡。
小李觉得很无奈，仅仅是因为外国人的身份，自己根本没得选择，连留下来的理由都没有。
但是小李还面临着一个问题就是，如果离职回国，虽然公司会提供机票，但是现在入境国内就要自费集中隔离14天，这是一笔很大的开支。不只是失业，还要拿出一大笔钱用来支付隔离的费用，他现在也是头疼的很，留也不是，走也不是。
去年，在新加坡工作的外国人达到了168万人，上面说到的这些人只是一个小小的缩影，当然不排除有很多拥有高学历高收入的外国人，但更多的是像他们一样在海外求生的普通人，要面临各种各样的困难和选择，也要在这种时候撑得住生活的重担。
在生活面前，我们每个人的力量有限，很多时候都是在最坏的结果中选择看起来不那么坏的一个，然后咬著牙走下去，在国外如此，在国内亦如此。
