隨著時間的推薦，新加坡客工宿舍感染群的數量似乎在不斷擴大。
又有兩個客工宿舍被列為隔離區，分別是位於武吉巴督23街的Acacia Lodge和海軍部西路的Cochrane Lodge one。截止到目前為止，被列為隔離區的客工宿舍增加到7個。
最初兩個被隔離的客工宿舍是S11榜鵝宿舍和westlite Toh Guan宿舍，總共的客工人數接近2萬人。 而這僅僅是上周日，也就是一周前發生的事情。
周一，也就是4月6日，人力部宣布將Toh Guan宿舍列為隔離區，這裡的4500名客工將進行為期14天的醫學觀察，在此期間不得進去並接觸其他人。 8日，sungei tengah lodge的兩棟宿舍樓被劃為隔離區。這裡也是新加坡最大的客工宿舍之一，有10棟宿舍樓，做多可容納2萬5千名客工。
接著，位於Tampines的一棟宿舍樓被劃入隔離區，這是新加坡第五個被隔離的客工宿舍。
被隔離客工的情況如何呢？吃飯問題如何解決，衛生情況如何，是否有專人消毒？ 人力部的官員在接受採訪時說，將大量的客工隔離後要面臨的情況確實是一個挑戰。
因為隔離人數眾多，而負責客工宿舍運作的人手又不充足，所以一開始的時候很多人抱怨說食物供應不及時，垃圾桶無人清理，衛生情況髒亂差，而客工們則需要每天24小時的待在宿舍里，對他們來說，實在是難熬。
但是在上周五的時候，這樣的情況得到了極大的改善，人力部和警察局，以及宿舍的管理部門通力合作，加派了人手來負責被隔離客工的生活起居，食物供應和衛生問題都得到了足以滿足客工們的日常需求。
但是政府也考慮到客工宿舍的人口密集比較大，所以這個周將一部門客工轉移到了其他的隔離地點，以分擔各個客工宿舍的壓力。
客工宿舍疫情的爆發，引起了社會各方對於在新加坡工作的外國人的關注。
疫情在客工宿舍爆發，變成了新加坡目前最大的感染群，新加坡政府其實算是很負責任，為他們提供醫療救助，保證他們在生病期間不被裁員，還可以拿到工資，並提供其他生活方面的幫助。
可以說他們是不幸的，但也是幸運的。因為另外一部分在新加坡的外國人就沒這麼幸運了，失業和裁員大潮下的他們面臨著艱難的選擇。
小編採訪到了幾個在新加坡的小夥伴，來聽聽他們的故事。
來自菲律賓的小G，已經在新加坡工作了7年，一直在同一間公司工作的他，從來沒想到自己會在這樣一個情況下離職，而且還是被裁員！
公司因為疫情的原因，現在需要裁員過半，而他這個外國人的身份肯定是在裁員名單上的，即使他已經算是公司的元老，即使已經做到了主管的位置。 他說自己覺得有點絕望，「我在幾個月前剛剛結婚，為了婚禮已經花光了所有積蓄，我還剛剛付了新租約的押金，準備下個月搬進去。可是公司卻在上個周突然通知裁員，我真的不知道怎麼辦才好，失業和負債，壓的我喘不過氣。」
來自台灣的怡晴在機場的地勤部門工作，他們公司是負責國外航司在本地的值機和行李服務。她說因為疫情的原因，幾乎所有的航空公司都取消了航班，所以公司的百分之90的業務已經暫停，員工即使來上班也是無事可做。
就在新加坡宣布「封城」之後，公司很快就要求本地的員工休無薪假期，而他們這些外國員工就被分批集中到會議室，告知裁員的決定。
怡晴說，我們那一組的所有台灣員工都被裁掉了，公司說會給我們一個月的補償金，或者一個本地公司面試的機會，要我們自己二選一，要麼拿錢走人，要麼參加面試，至於面試能不能成功，就要看我們自己的造化了。
幾乎所有的同事都選擇拿補償金，現在這種情況，就算面試成功，也不一定能申請到工作簽證，誰會去冒險呢！
來自中國的小李也面臨著同樣的困境，因為公司業務停滯的原因，決定裁員。
本地員工可以選擇拿無薪假期，但是對於他這個外國人來說，連拿無薪假期的資格都沒有，必須離開新加坡。
小李覺得很無奈，僅僅是因為外國人的身份，自己根本沒得選擇，連留下來的理由都沒有。
但是小李還面臨著一個問題就是，如果離職回國，雖然公司會提供機票，但是現在入境國內就要自費集中隔離14天，這是一筆很大的開支。不只是失業，還要拿出一大筆錢用來支付隔離的費用，他現在也是頭疼的很，留也不是，走也不是。
去年，在新加坡工作的外國人達到了168萬人，上面說到的這些人只是一個小小的縮影，當然不排除有很多擁有高學歷高收入的外國人，但更多的是像他們一樣在海外求生的普通人，要面臨各種各樣的困難和選擇，也要在這種時候撐得住生活的重擔。
在生活面前，我們每個人的力量有限，很多時候都是在最壞的結果中選擇看起來不那麼壞的一個，然後咬著牙走下去，在國外如此，在國內亦如此。
