“更根本的问题在于原则”：工人党议员林建山（Jamus Lim）对薪酬委员会制定的部长薪水计算公式提出质疑。
工人党议员林建山挑战了政府对其党派所提议的部长薪水公式的定性，他表示，按照工人党的方案，目前的部长薪水预计约为 108 万新元。
林教授指出，这一数字远低于政府公布的修订后 MR4（入门级部长）参考薪资 180 万新元。
林教授在上周五（9月11日）的一篇 Facebook 帖子中发表了上述评论。
由于当时正随居民访问台湾，林教授未能出席议会辩论。他表示，如果不是议程临时变更，这次行程本不会与辩论冲突，但他一直在远程关注讨论情况。
虽然工人党领袖毕丹（Pritam Singh）已经在议会中阐述了该党的大部分立场，但林教授希望进一步澄清该党计算薪水公式的具体方式。
林建山：工人党方案目前的计算结果约为 108 万新元
林教授回顾了自 2018 年议会辩论以来，双方在薪水公式上的分歧。
他提到，当时的资深部长邓裕辉（Teo Chee Hean）认为，工人党的公式得出的数字与当时薪酬委员会的建议相近。
林教授表示，邓裕辉将两者的差异部分归结为工人党在计算时，采用了 MX9 超级薪级（superscale）公务员薪资范围的下限。
MX9 是新加坡公务员管理执行（MX）计划中的高级管理职级，也是超级薪级的起点，专门为高于标准薪级的高层领导设立。
公务员局表示，该职级的公务员通常担任高级管理职务，约占公务员总数的 2.5%。
然而，2022 年在议会披露的信息提供了关于 MX9 薪资范围的更多细节。
时任公务员主管部长陈振盛（Chan Chun Sing）曾表示，MX9 职级的年薪范围在 20 万至 26 万新元之间。
他还指出，该数字包括固定薪资和可变薪资，其中可变部分占总额的 20% 至 35%。
林教授表示，这些数据让工人党能够对其早前的计算进行“反向推演”。
通过采用 MX9 范围的中位数，他估计工人党的公式在 2012 年得出的 MR4 总薪资约为 88.2 万新元。
他认为，这与邓裕辉此前提到的约 100 万新元的数字并不接近。
根据林教授的分析，这种差异似乎源于将总薪资视为固定部分，然后再叠加可变部分，这实际上导致奖金部分被重复计算了两次。
林教授表示，再次使用工人党的公式，并考虑到 2022 年至 2025 年之间的通货膨胀，目前的 MR4 薪资应在 108 万新元左右。
108 万与 180 万真的在同一个“量级”吗？
政府修订后的 MR4 参考薪资为 180 万新元。
这一基准是基于新加坡前 1,000 名高收入者的年收入中位数，并给予 40% 的折扣。
林教授指出，工人党估算的 108 万新元仅为新基准的约五分之三。
在最近的议会辩论中，林教授提到政府再次暗示工人党的公式得出的金额与新薪资相近。
“如果我没听错，他说我们的修订数字将是 150 万新元，”林教授说。
“我不确定陈部长是如何得出这个数字的，但基于他之前披露的 MX9 薪资信息，我认为这个数字是不正确的。”
他补充说，目前政治职衔持有者最高 9% 的一次性加薪，反而更接近工人党公式在今天所暗示的水平。
然而，他强调，这并不改变一个事实：两种薪资基准在根本上是不同的。
工人党主张：政治薪资应参考高级公务员
林教授表示，双方的分歧不仅仅在于最终的金额数字。
他认为，政府和工人党对于政治薪资应该参考什么标准持有截然不同的观点。
在政府的框架下，部长的薪水与新加坡前 1,000 名高收入者的收入挂钩。
林教授认为，这实际上将政治报酬与企业部门的收入绑定在了一起。
而工人党则建议将高级公务员（如 MX9 职级）作为基准。
“我们认为政治领导力是一种公共服务职责，”他写道。
“将部长的薪水与高级公务员（如 MX9）挂钩，反映了一种不同的哲学：即政治领导力应锚定在他们所领导的公共部门之中。”
