新加坡/菲律宾：本月，一名新加坡工程师带着家人奔波约11个小时前往菲律宾，只为了探访那位陪伴他们12年、帮助抚养三个女儿的女性。
63岁的电气工程师陈德利（Tan Teck Lee）于6月8日至16日，与妻子、三个女儿及女婿一同前往基里诺省的马德拉（Maddela），探访前家庭帮佣马里卢·塞拉诺·加林多（Marilou Serrano Galindo）。
据《新民日报》（6月23日）报道，这次旅程包括飞往马尼拉、乘坐国内航班以及两小时的车程，他们才最终抵达她的家乡。
从帮佣到家人
马里卢女士在2009年至2021年期间为该家庭工作。当时，这对夫妇的小女儿8岁，大女儿16岁。
陈先生表示，马里卢女士在女儿们成长过程中扮演了极其重要的照顾角色。即便在2021年她返回菲律宾后，该家庭依然与她保持着密切联系，尤其是三个女儿。
这并不是他们第一次造访。2019年，在马里卢女士的邀请下，陈先生曾与妻子和两个女儿前往她的家乡。尽管当时一些家庭朋友表达了担忧，但陈先生表示，马里卢的家人热情地欢迎了他们，让他们感到宾至如归。
双向奔赴的感激之情
在女儿（一名当地教师）的鼓励下，马里卢女士决定回到菲律宾，以便陪伴自己的孩子和孙辈。
在这次最新的访问中，马里卢的家人带领陈先生一家游览名胜、划船并逛了当地社区。他们还一起庆祝了马里卢的生日，通过家庭出游和共进晚餐创造了新的美好回忆。
为了这次访问，马里卢女士做了充分的准备：她打扫了房屋，规划了活动，购买新鲜食材，确保客人们住得舒适。她甚至将家中唯一一间带空调的房间让给了陈先生一家，并在他们抵达前安装了热水器。
去年，马里卢女士还应邀前往新加坡，参加了陈先生大女儿的婚礼。
信任与尊重是关键
在回顾这段关系时，陈先生认为，健康的雇主与帮佣关系取决于信任和相互尊重。
陈先生进一步解释说，这种信任并非盲目。为了建立信任，他们会公开讨论所有问题，而不是以不断的怀疑或过度控制来对待帮佣。他说，如果没有信任，就很难建立良好的关系。
关于雇主与家庭帮佣之间发生纠纷的新闻屡见不鲜，但这个故事提供了一个不同的视角。它表明，当人们以尊严和感激之心对待彼此时，这种关系可以在雇佣合同结束后依然延续。
基于善良建立的关系很少在合同结束时终止。有时，它们甚至会演变成跨越国境、延续多年的深厚友谊。
