新加坡讯：越来越多来自缅甸的外籍劳工在新加坡遭遇欠薪、恶劣工作环境与虚假招聘陷阱，甚至有人抵达后才发现自己被诱导从事非法工作。
当地外籍劳工援助组织表示，近年来寻求帮助的缅甸劳工数量持续攀升。问题从薪资纠纷，延伸至令人震惊的“被安排上岗”——工人根本没同意的工作内容，竟被强加于身。更令人揪心的是，部分劳工被诱骗从事非法服务，如提供亲密按摩、身体接触等高风险工作。
一位28岁的缅甸女性逃离战乱家乡，怀揣稳定工作的梦想来到新加坡，却被告知将任职于美容沙龙。然而抵达后，她被直接送进一家按摩店。培训仅持续一小时，她便被推上岗位。不久后，一位顾客在按摩过程中提出不当身体接触要求，令她震惊又愧疚，回忆起那刻仍心有余悸。
据8world新闻报道，这仅是援助组织接获的众多案例之一。另有两名缅甸男性表示，他们各自向中介支付超过4000新元，换取“厨房助理”职位。然而抵达后才发现，所谓的两年劳动合同根本不存在，他们的工作准证竟被标注为“表演艺人”，有效期仅六个月。
该援助组织的总经理指出，缅甸劳工面临的抉择往往比其他群体更艰难——他们无力承担返乡费用，又害怕被遣返或失业，只能咬牙忍受恶劣条件，只为继续工作。
数据显示，2022年该组织仅处理1起缅甸劳工案件，到去年，这一数字已飙升至130起以上。
报告呼吁，必须加强对招聘流程的监管，并为新来劳工提供更清晰、透明的信息。对这些背井离乡的劳动者而言，他们最朴素的愿望，不过是赚够钱，还清中介费，养活远方的家人。
