2021年，新加坡经济发展局准备推出的“科技准证”（Tech. Pass）计划，吸引全球顶尖的科技专才加入和丰富本地的科技生态系统。
新加坡一直以来都是一个对外国人才接纳度极高的国家，人才结构主要以三种类型的工作准证构成：WP, SP, EP。
这三种工作准证分别根据行业、薪资、能力等因素区分开来，每一种准证的申请难度也不一样。
2021年，科技准证来了。
申请者须满足两条件
申请者不一定要受雇于任何企业，只要满足三项条件当中的两项，便可在本地创业，或在新加坡生根的企业任职、进行投资、担任董事及提供咨询等。他们也可以在高等学府执教或提供企业培训。
三项条件是：
1. 过去一年的固定月薪至少2万元；
2. 曾在市值至少5亿美元（约6.75亿新元）或拥有至少3000万美元资金的科技企业担任领导职位至少五年；
3. 以及曾主导科技产品的研发工作至少五年，这项科技产品的每月活跃使用者人数须至少10万人，或产品能带来至少1亿美元收入。
Q: 新加坡为什么要推出科技准证？
陈振声强调，科技准证计划旨在吸引全球顶尖的人才，而非广泛的中等级别科技人员。这可助本地科技人才队伍达到“群聚效应”，进一步巩固新加坡作为区域科技枢纽的领先地位。
也就是说，新加坡调整了自己的定位，公示了自己的重心：科技。
“美国、欧洲或中国等大国都不认为它们拥有足够人才，大家都在争取更多人才。我们服务的是全球企业，因此须从世界各地招揽更多元化的人才。”
陈振声会后受访时强调，科技准证计划旨在吸引全球顶尖的人才，而非广泛的中等级别科技人员。
Q: Tech Pass 有什么不同？
通俗来讲，Tech Pass位于工作准证的最高准证，权限与灵活度都高于其他三种工作准证。
在获得“科技准证”后，持有人将可以灵活地参与创办企业或经营企业的活动，也可以担任本地公司的投资者，雇员，顾问或董事。
不仅如此，他们还可以成为本地创业公司的导师，或受邀去往本地大学授课。
不难预见，拥有如此多特权的新型准证，在申请绿卡、入籍上的优势也一定远高于其他几类工作准证。
Q: 经历了疫情，新加坡是不是元气大伤？
2020年，新加坡共吸引172亿元固定资产投资，创12年来新高。
经济发展局（EDB）昨天发布的年度投资数据显示，去年的固定资产投资总额较前年的152亿元高出13%。一旦项目落成，估计可在未来五年创造1万9352份工作，跟该局1万6000至1万8000份的中期目标接近。这些项目预计每年为新加坡带来约312亿元的经济增值，每年的业务总开支估计为68亿元。
陈振声说：“我国接下来面对众多不确定性，包括疫情如何演变。基于这些国内和国际的不确定因素，企业将花费更长时间来决定接下来一到两年的投资。各国对这些投资金额及工作的竞争也会更激烈。虽然新加坡继续是具吸引力的投资目的地，我们也必须意识到情况可能迅速改变。若要保持坚韧，我们必须继续灵活应变，政府、企业和员工都必须如此。”
