为民着想。
虽然疫情在全球尚未得到控制，但正值3月学校假期，新加坡还是有很多家长带着孩子出国旅游。
有很多人担心，这些人出国回来不是也有带来病毒的风险吗？别担心，人力部呼吁雇主，让在本月14和20日之间从国外回返新加坡，没有接到政府居家通知的员工放缺席假。
在缺席假期间，家长还可以得到人力部每天100新元的补贴哦～
家长因为孩子请缺席假 每天有100新元补贴
人力部在今天（3月20日）发文表示，鼓励雇主让3月14日至20日回返国门的所有雇员放有薪缺席假，无论对方是否接到有关部门发出的居家通知。
同时，如果有家长需要在家照顾因为学校假期出国后又回到新加坡的孩子，雇主也应该给家长有薪缺席假。新加坡政府会给这些员工和自雇人士提供每天100新元的补贴。
图源：人力部官网
教育部和社会及家庭发展部则表示，所有在3月假期间出国的教职员工或学生，在回到新加坡后都必须有14天的缺席假。
而一些已经开始实施回国后14天缺席假安排的雇主，可以灵活安排工作，让员工在家里继续办公。
图源：人力部官网
鼓励雇主让员工放缺席假
除了陪孩子的家长，普通员工也享有相同政策福利。
人力部表示，对于未能在雇员出国前讨论缺席假安排的雇主，如果无法让雇员居家办公，就应该提供额外有薪假期。
这些允许员工休有薪缺席假的公司，人力部会提供每名员工每天100新元（约300令吉）的补贴。在这段期间回返新加坡的自雇人士，如果自愿放缺席假，也可获得100新元补贴。雇主在这段期间也可免缴外籍劳工税。
但在目前，这项补贴只限新加坡民和永久居民，以及持工作准证者。不过，如果休缺席假者能够远程办公，雇主或自雇人士将不能申请补贴。
