為民著想。
雖然疫情在全球尚未得到控制，但正值3月學校假期，新加坡還是有很多家長帶著孩子出國旅遊。
有很多人擔心，這些人出國回來不是也有帶來病毒的風險嗎？別擔心，人力部呼籲僱主，讓在本月14和20日之間從國外回返新加坡，沒有接到政府居家通知的員工放缺席假。
在缺席假期間，家長還可以得到人力部每天100新元的補貼哦～
家長因為孩子請缺席假 每天有100新元補貼
人力部在今天（3月20日）發文表示，鼓勵僱主讓3月14日至20日回返國門的所有雇員放有薪缺席假，無論對方是否接到有關部門發出的居家通知。
同時，如果有家長需要在家照顧因為學校假期出國後又回到新加坡的孩子，僱主也應該給家長有薪缺席假。新加坡政府會給這些員工和自僱人士提供每天100新元的補貼。
圖源：人力部官網
教育部和社會及家庭發展部則表示，所有在3月假期間出國的教職員工或學生，在回到新加坡後都必須有14天的缺席假。
而一些已經開始實施回國後14天缺席假安排的僱主，可以靈活安排工作，讓員工在家裡繼續辦公。
圖源：人力部官網
鼓勵僱主讓員工放缺席假
除了陪孩子的家長，普通員工也享有相同政策福利。
人力部表示，對於未能在雇員出國前討論缺席假安排的僱主，如果無法讓雇員居家辦公，就應該提供額外有薪假期。
這些允許員工休有薪缺席假的公司，人力部會提供每名員工每天100新元（約300令吉）的補貼。在這段期間回返新加坡的自僱人士，如果自願放缺席假，也可獲得100新元補貼。僱主在這段期間也可免繳外籍勞工稅。
但在目前，這項補貼只限新加坡民和永久居民，以及持工作準證者。不過，如果休缺席假者能夠遠程辦公，僱主或自僱人士將不能申請補貼。
