难以置信
2019年马上就要过完了
还剩下最后一天！
*据说，这将是你2020年犯下的
第一个错误
新年新变化
又一国家对中国护照延长免签 今年，一波国家对中国护照 开发免签/落地签 中国人来新加坡 办准证/签证都有变化了
中国人出国有新变化
在新加坡生活的中国人
也受影响
中国人出国
有新变化
昨天，突传一个消息
马来西亚对中国游客
免签了
图源：人民网
各路椰友刚要喜大普奔
尤其是生活在新加坡的中国人
去隔壁大马玩
更方便了
更便宜了
不需要申请签证了？
仔细一看，确实是这么回事
但是跟我们想的
貌似又不是一回事儿~
（*这是绕口令吗）
注意！
“有条件”免签
首先，这个不是新政策
就是eNTRI电子免签登记
又延长了一年
马来西亚首相宣布
延长中国和印度游客
免签证入境的措施一年
这和你所知的那种免签不一样
比如，你去印尼的巴厘岛
买好机票拿着护照就行
但是，马来西亚免签
需要上网申请、交费
然后，才能通关马来西亚
务必在出行前办理
*示意图
攻略！
如何办理？
从2016年开始
持有中国护照的游客
就可以通过eNTRI系统
上网申请马来西亚
电子免签签证
在线申请 https://www.windowmalaysia.my/evisa/evisa.jsp
签证类型和费用
eNTRI 电子免签证
160元人民币
电子免签证（eNTRI）的逗留时间
是每次游访仅15天
并不允许延期
从入境当天起计算
入境注意
填写资料付款后
就完成了签证的申请
可在离境45天后重新登记eNTRI
入境时注意携带
足够的现金，或者出示银行卡
和往返机票，行程表等
通过授权的机场
或陆路关卡出入境
提醒！
住在新加坡不可以
在申请时发现
中国游客从新加坡入境大马
也可以申请电子免签证
但是，生活在新加坡的中国人
貌似就无法操作了
*网站提示：你所在地区无法申请
因为，这类人群
也无法提供去大马的往返机票
so，生活在新加坡的
长期准证持有者
还是去旅行社办理更方便
是长期多次往返
费用而且也才50新币
图源：十六番
网友怎么看？
虽然，网友小小吐槽
“有条件”免签
这也确实比之前方便多了
中国护照越来越好用
今年，就有一波国家对中国护照
新开放了免签/落地签
中国人出国更方便了
（*下拉有详情）
中国护照来新加坡
签证/准证也有新变化
趁著大马免签
咱们来盘点一波吧
新加坡一波
准证新变化
之前，很多人申请EP工作准证
那是3、4天就批下来了
最近，很多申请者一个月都没拿到
因为需要补交材料
有位椰友就以为马上能批
在换工作的时候没做好时间安排
以为白卡到期前能拿到
结果还得回趟国
新加坡各类准证
持有者注意！
（SP/EP/DP/LTVP/绿卡/陪读)
大家要注意审核时间！
官方在2017年调整过一波
最近，很多人表示
各种申审核时间越来越长
审核时间变长
工作准证
WP：一周以内
SP：3周以内
EP：在线申请3周以内
人工申请8周以内
学生准证
申请：一般来说是6周内
EduTrust认可的PEI是4周内
更新：一般在5个工作日内
转学：一般在5个工作日内
家属准证
DP：在线申请3周以内
人工申请8周以内
LTVP：公民伴侣没有通过PMLA的话
可能需要长达6个月
其他情况一般6周内拿到
（*大多数情况）
申请绿卡
一般来说4-6个月
椰友表示最近一段时间
申请几乎长达一年
申请公民
一般来说申请需要6-12个月
如果是公民在海外出生的孩子
申请会在2个月内
2020年起，申请新加坡
工作准证也有新变化
月薪要求和配额
2020年1月1日起
服务业的外劳比率顶限
下调到35%
服务业的S准证比率顶限
下调到13%
并会从2021年下调到10%
S准证月薪要求提高到2400新币
图源：8视界
2020年，申请各类
工作准证要求标准
附上最新版本
WP准证
*工作标准，人头税，配额等下滑获得
向上滑动看申请标准
WP（Work Permit visa）
是人力部设置的给
外国低水准员工
提供的工作准证
主要签发给熟练或
非熟练工种外国人的工作证
薪水和学历要求：无
年龄限制：18-50周岁（*特殊条件）
公司要求：需要缴纳担保金，并为员工购买保险
配额和人头税：
2020年会有一系列的变化，现在人力部官网还处于“to be announced”（稍后公布）的状态
服务行业配额变化：
家属准证：无法申请
申请绿卡：无法直接申请
租房要求：WP持有者不能够租一整套组屋，特指从事以下行业的非马籍WP持有者，只允许租房间。行业包括建筑业、海事加工业和制造业
结婚要求：WP和PR或者公民结婚，需要MOM的批准。获得批准之后，才可以结婚和生孩子。
SPass准证
向上滑动看申请标准
SP（S Pass）是给外国中级技术水准雇员提供的工作准证
薪水要求：2400新币以上（2020年起）
学历要求：大专，本科或者技术资格认证
公司配额：服务行业不可超过员工总数的13%，其他行业是10%
