新加坡人力部正在调查四名被捕者是否触犯了外籍人力雇佣法令，例如作出虚假申报 、收取与雇佣相关的好处等。（取自8视界新闻网）
（新加坡讯）新加坡人力部逮捕一家建筑公司的两名董事和两名员工。他们涉嫌触犯外籍人力雇佣法令。另有21人也因涉及“幽灵员工”安排，而正在协助调查。
《8视界新闻网》报道，人力部于昨日发文告透露，四名建筑公司董事与员工是于本月2日的一次执法行动中被逮捕。当局正在调查他们是否触犯了外籍人力雇佣法令，例如作出虚假申报 、收取与雇佣相关的好处等。
缴公积金造假虚增外劳配额
文告指，两名公司董事涉嫌为非受雇于公司的新加坡公民缴交公积金，以增加公司可聘用外籍员工的配额。他们之后靠着这个更高的配额，引进了更多外籍劳工。
人力部表示，将对涉嫌使用这类手段，虚假推高外籍员工雇佣配额的公司采取行动。
在外籍人力雇佣法令下，申请工作准证时作出虚假申报，罪名如果成立，可被罚款高达2万元，或监禁长达两年，或两者兼施。
收取与雇佣相关好处的罪名如果成立，可被罚款高达3万元，或监禁长达两年，或两者兼施。
提供个人资料，让公司伪造公积金缴交记录以获得更高外籍员工雇佣配额的人，也可能会被起诉。罪成同样可被罚款高达2万元或监禁长达两年，或两者兼施。
