新加坡人力部正在調查四名被捕者是否觸犯了外籍人力僱傭法令，例如作出虛假申報 、收取與僱傭相關的好處等。（取自8視界新聞網）
（新加坡訊）新加坡人力部逮捕一家建築公司的兩名董事和兩名員工。他們涉嫌觸犯外籍人力僱傭法令。另有21人也因涉及「幽靈員工」安排，而正在協助調查。
《8視界新聞網》報道，人力部於昨日發文告透露，四名建築公司董事與員工是於本月2日的一次執法行動中被逮捕。當局正在調查他們是否觸犯了外籍人力僱傭法令，例如作出虛假申報 、收取與僱傭相關的好處等。
繳公積金造假虛增外勞配額
文告指，兩名公司董事涉嫌為非受僱於公司的新加坡公民繳交公積金，以增加公司可聘用外籍員工的配額。他們之後靠著這個更高的配額，引進了更多外籍勞工。
人力部表示，將對涉嫌使用這類手段，虛假推高外籍員工僱傭配額的公司採取行動。
在外籍人力僱傭法令下，申請工作準證時作出虛假申報，罪名如果成立，可被罰款高達2萬元，或監禁長達兩年，或兩者兼施。
收取與僱傭相關好處的罪名如果成立，可被罰款高達3萬元，或監禁長達兩年，或兩者兼施。
提供個人資料，讓公司偽造公積金繳交記錄以獲得更高外籍員工僱傭配額的人，也可能會被起訴。罪成同樣可被罰款高達2萬元或監禁長達兩年，或兩者兼施。
