目前，新加坡已经完成所有宿舍的检测，但一些检测结果尚未出炉，仍有约2万3500名客工还在隔离，隔离期结束前将接受检测，因此预计新加坡接下来几天的新增病例将持续居高，之后才会逐渐减少。
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PCA8月10日中午开始开放申请
新马周期性通勤安排（Periodic Commuting Arrangement，简称PCA）今天中午起开放申请，雇主可安排马来西亚员工回新加坡工作。
根据新加坡的SafeTravel Portal网站资料显示，新加坡将以“先到先得”的形式批准新马周期性通勤安排的申请。雇主必须在员工抵达新加坡的至少七天前提交申请。员工也必须愿意在本地工作至少90天。
雇主必须在提交申请时，为员工支付200元的拭子检测费用，唯有在支付款项后，申请才能获得批准。雇主必须使用信用卡支付这笔款项。
申请获得批准后，雇主将会获得电邮通知。雇主也将获知员工接受拭子检测的指定日期。
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雇主申请时须准备什么？
雇主在替大马员工提交申请之前，必须准备以下资料：
1. 员工的外籍身份证号码 (FIN)
2. 员工的工作准证有效期
3. 员工抵达新加坡的日期
4. 员工抵达新加坡后履行居家通知的住址
5. 公司联络人的联系方式（名字、手机号码、电邮）
网站资料显示，雇主或员工必须自行安排履新居家通知的住宿安排，包括酒店、公寓式酒店或是单人住宿（single-occupancy residences），但不能住在宿舍、旅社或是租来的房间。
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谁能申请PCA?
只有持有人力部发出的工作证件的大马公民或大马永久居民可以通过PCA入境新加坡，履行至少七天居家通知。拥有新加坡永久居留权的大马公民不能通过PCA返新，但随时都可入境新加坡，并必须履行14天居家通知。
新马互惠绿色通道（Reciprocal Green Lane，简称RGL）也从今天开始接受申请。
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网友爆料隔离酒店饭菜太难吃
一名在酒店履行居家通知的网友爆料，隔离酒店为住客准备的饭菜又干又没味道，让她无法吃下肚，只好每天丢弃。
该网友在酒店脸书上留言，她7月23日至8月1日在某酒店进行隔离，并附上两张照片说：“这是我在隔离期间的伙食。昨天的晚餐是白饭加半颗咸蛋、白菜和三个很小的炸肉。今天的早餐是没有附上任何浆料且没味道的白萝卜糕、一条香肠、一颗水煮蛋、还有两个不知道是什么东西。”
酒店回复网友称，已经向管理层和烹饪团队进行反馈，以提升伙食的素质。
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