目前，新加坡已經完成所有宿舍的檢測，但一些檢測結果尚未出爐，仍有約2萬3500名客工還在隔離，隔離期結束前將接受檢測，因此預計新加坡接下來幾天的新增病例將持續居高，之後才會逐漸減少。
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PCA8月10日中午開始開放申請
新馬周期性通勤安排（Periodic Commuting Arrangement，簡稱PCA）今天中午起開放申請，僱主可安排馬來西亞員工回新加坡工作。
根據新加坡的SafeTravel Portal網站資料顯示，新加坡將以「先到先得」的形式批准新馬周期性通勤安排的申請。僱主必須在員工抵達新加坡的至少七天前提交申請。員工也必須願意在本地工作至少90天。
僱主必須在提交申請時，為員工支付200元的拭子檢測費用，唯有在支付款項後，申請才能獲得批准。僱主必須使用信用卡支付這筆款項。
申請獲得批准後，僱主將會獲得電郵通知。僱主也將獲知員工接受拭子檢測的指定日期。
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僱主申請時須準備什麼？
僱主在替大馬員工提交申請之前，必須準備以下資料：
1. 員工的外籍身份證號碼 (FIN)
2. 員工的工作準證有效期
3. 員工抵達新加坡的日期
4. 員工抵達新加坡後履行居家通知的住址
5. 公司聯絡人的聯繫方式（名字、手機號碼、電郵）
網站資料顯示，僱主或員工必須自行安排履新居家通知的住宿安排，包括酒店、公寓式酒店或是單人住宿（single-occupancy residences），但不能住在宿舍、旅社或是租來的房間。
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誰能申請PCA?
只有持有人力部發出的工作證件的大馬公民或大馬永久居民可以通過PCA入境新加坡，履行至少七天居家通知。擁有新加坡永久居留權的大馬公民不能通過PCA返新，但隨時都可入境新加坡，並必須履行14天居家通知。
新馬互惠綠色通道（Reciprocal Green Lane，簡稱RGL）也從今天開始接受申請。
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網友爆料隔離酒店飯菜太難吃
一名在酒店履行居家通知的網友爆料，隔離酒店為住客準備的飯菜又干又沒味道，讓她無法吃下肚，只好每天丟棄。
該網友在酒店臉書上留言，她7月23日至8月1日在某酒店進行隔離，並附上兩張照片說：「這是我在隔離期間的伙食。昨天的晚餐是白飯加半顆鹹蛋、白菜和三個很小的炸肉。今天的早餐是沒有附上任何漿料且沒味道的白蘿蔔糕、一條香腸、一顆水煮蛋、還有兩個不知道是什麼東西。」
酒店回復網友稱，已經向管理層和烹飪團隊進行反饋，以提升伙食的素質。
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