新加坡讯：你会在没有下家的情况下毅然辞职吗？一位新加坡职场人正认真考虑这个大胆决定——他看不到自己在当前岗位上的未来，觉得是时候该放手了。
3月17日，他在 Reddit 社区 r/askSingapore 发帖坦言，即便没有Plan B就辞职，看似“冲动”，但比起继续耗在这里，他更害怕原地踏步。
“一想到明年、后年我还会坐在这张办公桌前，心里就一片死寂，”他写道，“我越待越久，简历上却再也加不上任何闪光点。我不喜欢这份工作的内容，也完全想象不到自己会干到退休。更别提，我连请假都难，工作永远堆成山。”
他还担心，当前岗位要求的“两个月通知期”会拖慢他找到新工作的脚步。“我在会计/金融领域工作，2022年曾休过职业假，2023年才找到这份工作。当时他们招我，正是因为我能立刻上岗。每当有人问我简历上的空窗期，我都说‘我想休息一下’，他们都很理解。”
至于财务状况，他轻描淡写：“短期的钱，我不担心。”
在帖子结尾，他向网友求助：“今年有没有人裸辞过？我从去年就开始找工作，却始终一无所获。分享你的经历吧！”
“优先照顾你的心理健康。”
评论区里，不少新加坡网友劝他三思而行。
一位网友警告：“别裸辞！未来可能冒出无数你想不到的麻烦，没有稳定收入兜底，问题只会被放大。”
另一位则说：“如果你没房贷、没娃、没债务，或许可以任性一把。但在这个时代、这个经济环境下，你必须咬牙坚持，持续寻找。别在没拿到offer前就辞职——就业市场太残酷了，找份工作可能要耗上数月，甚至数年。”
还有人指出：“在职找工作，会让你看起来更专业、更有价值；而失业后再投简历，容易被贴上‘ desperation（ desperation=绝望）’的标签——我亲身经历过，太懂了。”
但也有声音力挺他放手一搏：“如果你经济有底、精神快被这份工作榨干了，那就直接走！别听那些说‘必须先有offer才能辞职’的人。你的人生，不该只是一台永不停歇的打工机器。”
“优先照顾你的心理健康。当然，也要评估财务状况——若没有沉重负债、没有家庭负担、储蓄充足，那我完全支持你辞职。人生，远不止是埋头苦干。”
其他新闻： 一位应聘高级主管职位的求职者在Reddit分享，他在面试前被要求完成一项“魔鬼任务”——制作一份长达六个月的详细工作计划PPT。
据他透露，这份PPT必须涵盖：营销活动创意、目标受众、关键合作伙伴、粗略预算分配、成功指标，还必须包含一个全链路360度营销案例。
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