新加坡訊：你會在沒有下家的情況下毅然辭職嗎？一位新加坡職場人正認真考慮這個大膽決定——他看不到自己在當前崗位上的未來，覺得是時候該放手了。
3月17日，他在 Reddit 社區 r/askSingapore 發帖坦言，即便沒有Plan B就辭職，看似「衝動」，但比起繼續耗在這裡，他更害怕原地踏步。
「一想到明年、後年我還會坐在這張辦公桌前，心裡就一片死寂，」他寫道，「我越待越久，簡歷上卻再也加不上任何閃光點。我不喜歡這份工作的內容，也完全想像不到自己會幹到退休。更別提，我連請假都難，工作永遠堆成山。」
他還擔心，當前崗位要求的「兩個月通知期」會拖慢他找到新工作的腳步。「我在會計/金融領域工作，2022年曾休過職業假，2023年才找到這份工作。當時他們招我，正是因為我能立刻上崗。每當有人問我簡歷上的空窗期，我都說『我想休息一下』，他們都很理解。」
至於財務狀況，他輕描淡寫：「短期的錢，我不擔心。」
在帖子結尾，他向網友求助：「今年有沒有人裸辭過？我從去年就開始找工作，卻始終一無所獲。分享你的經歷吧！」
「優先照顧你的心理健康。」
評論區里，不少新加坡網友勸他三思而行。
一位網友警告：「別裸辭！未來可能冒出無數你想不到的麻煩，沒有穩定收入兜底，問題只會被放大。」
另一位則說：「如果你沒房貸、沒娃、沒債務，或許可以任性一把。但在這個時代、這個經濟環境下，你必須咬牙堅持，持續尋找。別在沒拿到offer前就辭職——就業市場太殘酷了，找份工作可能要耗上數月，甚至數年。」
還有人指出：「在職找工作，會讓你看起來更專業、更有價值；而失業後再投簡歷，容易被貼上『 desperation（ desperation=絕望）』的標籤——我親身經歷過，太懂了。」
但也有聲音力挺他放手一搏：「如果你經濟有底、精神快被這份工作榨乾了，那就直接走！別聽那些說『必須先有offer才能辭職』的人。你的人生，不該只是一台永不停歇的打工機器。」
「優先照顧你的心理健康。當然，也要評估財務狀況——若沒有沉重負債、沒有家庭負擔、儲蓄充足，那我完全支持你辭職。人生，遠不止是埋頭苦幹。」
其他新聞： 一位應聘高級主管職位的求職者在Reddit分享，他在面試前被要求完成一項「魔鬼任務」——製作一份長達六個月的詳細工作計劃PPT。
據他透露，這份PPT必須涵蓋：營銷活動創意、目標受眾、關鍵合作夥伴、粗略預算分配、成功指標，還必須包含一個全鏈路360度營銷案例。
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