附工伤赔偿指南
https://www.mom.gov.sg/-/media/mom/documents/safety-health/publications/wic-guide-for-employers-mandarin.pdf
什么是人身伤害？
人身伤害是他人对您的身体造成的身体或精神伤害。这通常是由于交通事故（包括电动踏板车事故），工作中的事故或纯粹由于其他人的疏忽（例如医疗程序不当）引起的。人身伤害有很多种发生方式，因此人们可以要求赔偿的方式很多。但是，最常见的方法是提起过失诉讼。
提出过失主张
要因疏忽侵权而提出索赔，您需要确定您要起诉的人：
欠您某责任； 由于不当行为或不作为而违反了此责任，从而导致人身伤害； 且/或造成可预见的其他损害。
请注意，如果您被发现是共同疏忽（即您自己的疏忽造成了事故），法院可以减少索赔额。如果您未能合理地照顾自己，您可能会被视为疏忽大意。举例来说，如果您横穿马路而最终发生事故，与使用人行横道时发生事故相比，法院可能会减少您可以要求赔偿的损失（即金钱赔偿）。减少损失的金额取决于您的共同过失与遭受的人身伤害的相关程度。例如，如果您在采取合理的预防措施后仍会受伤，以防止发生事故，那么您的损失可能不会得到实质性的减少。
我可以要求赔偿哪些损失？
如果您可以表明另一方的责任（即过失），则可以要求赔偿人身伤害损失。这将补偿给您造成的任何身心痛苦。在这方面，您可以要求两种形式的损害赔偿–一般损害赔偿和特殊损害赔偿。您也可以要求惩罚性赔偿和费用以支付您的律师费。
一般性损害赔偿是对因伤害自然引起的损失进行补偿的损害赔偿。这包括身心痛苦，未来收入的损失和肢体的损失。为了证明身心痛苦，您需要在受伤时保持意识，可索赔的金额将取决于伤残程度以及疼痛是否只是暂时的还是永久的。
为了计算身心痛苦以及未来的医疗费用，法院通常会使用《一般损害赔偿评估指南》作为参考来估算一个人应主张的损害赔偿额。 例如，在Quek Yen Fei诉Yeo Chye Huat一案中，Quek陷入了Yeo造成的道路交通事故。由于事故，Quek的右腿必须被截肢。在此案中，法院遵循了参考书，该参考书提供了40,000美元到70,000美元不等的赔偿，以支付单腿膝盖以下截肢的痛苦。法院随后选择将限额提高到80,000美元，当时年仅20岁的Quek接受了一次先前的手术以挽救腿部，即使在事故发生4年后仍继续感到疼痛。 为了计算未来收入的损失，法院使用“乘数-被乘数”方法。乘数是指您退休之前所经历的年数（即，由于受伤而您预计将生存但没有收入的时间），被乘数是指您每年因退休而遭受的收入损失受伤的结果。然后，将其乘以折现率，以解决过早死亡的风险。最终金额将是您损失的收入损失。 如果因工作场所事故造成肢体丢失，《工伤赔偿法》（WICA）规定了员工可以要求的赔偿金额。通过以下公式计算得出：平均每月收入×年龄倍数×永久丧失工作能力所导致的收入能力损失百分比 有关的年龄倍增系数和永久丧失工作能力的百分比分别可在WICA的附表3和附表1中找到。例如，如果您的平均月薪为2,000美元，您59岁，并且在事故中肘部失去了一只胳膊，那么根据WICA附表3，相关的年龄倍增系数将为102，而您的收入能力将达到75％。因此，您的赔偿金额估计为2,000 x 102 x 75％= $ 153,000。人力部（MOM）网站提供了一个有用的计算器，可以衡量您可以从伤害中索赔多少。
特别赔偿
特殊损害赔偿可以补偿由于事故直接造成的财务损失。此类损害包括医疗咨询/治疗，住院和医疗访问的赔偿。要索赔特殊损失，您需要用清楚的证据（例如医疗和住院账单）证明您的索赔。法院还将考虑这些账单是否合理产生。这意味着，如果您在私立医院而不是去综合医院支付更高的费用，法院将考虑该较高的费用是否导致您比在综合医院得到更好的治疗。如果较高的费用并未使您得到更好的治疗，则法院可能只会就可能合理产生的金额，才判给您部分医疗费用的特殊赔偿。这将是法庭上证明的证据问题。
惩罚性赔偿
惩罚性赔偿是给予受害者以惩罚另一方行为的赔偿。新加坡上诉法院表示，当另一方的行为“如此残酷以至于值得惩处，威慑和谴责时，可判处惩罚性赔偿。”但是，在另一方已根据刑法受到惩罚的情况下，法院可能不会进一步判处惩罚性赔偿以惩罚被告。
支付律师的费用
除了赔偿金外，您还可以要求另一方支付提起人身伤害索赔的法律费用。
如何提出人身伤害索赔
您如何提出人身伤害索赔取决于您遭受的伤害索赔的类型。
如果您因交通事故而受到人身伤害，则保险公司通常会处理您的索赔，特别是如果您是驾驶员。无论如何，最好聘请人身伤害律师来处理索赔，并确保该过程符合您的最佳利益，以为您的伤害索赔最大的赔偿。
如果您是工作场所受伤的员工，则可以选择根据WICA索赔。您不需要律师。相反，您需要尽快将事故报告给您的雇主，并提交原始医疗证明和原始医疗账单。您的雇主应支付您的医疗费和病假。您或您的近亲也应在此向MOM报告事件。如果您永久丧失工作能力，MOM将向您退还带有案件编号的索赔申请表。您需要填写此表，并在事故发生之日起一年内将其提交给MOM。之后，您必须参加医疗预约以评估受伤的程度，以便MOM可以计算索赔额，然后由您的雇主支付给您。但是，从2020年9月1日起，您无需提交索赔申请即可提出人身伤害索赔。一旦您的雇主将事故告知MOM或其保险公司，索赔处理将自动开始。或者，您可以选择起诉您的雇主，而不是通过MOM和WICA要求赔偿。为此，与其他人身伤害索赔一样，您可能希望雇用律师来协助您。
时效期
如果您根据WICA要求永久伤害，则需要在事故发生后的1年内提交索赔申请表。如果您的WICA索赔涉及的是非永久性伤害，则没有提交索赔的截止日期，但您应尽早这样做。
对于WICA以外的其他情况，您应在以下情况下提出人身伤害索赔：首次受伤3年;要么从您首次提出诉讼所需的知识之日起3年，以较晚者为准。第二种情况是“当您第一次获得知识时”，当您遭受伤害的潜在缺陷时，例如由于接触有毒化学物质而造成内部损坏。潜在缺陷是在事故发生时并不明显的伤害，但可能会在一段时间后才浮出水面。在这种情况下，重点是您是否已采取合理的步骤来了解受伤的情况，并且从该日期开始，即使自受伤以来已经超过3年，限制期也从此开始。如果您有残障，还可以延长时效期限，仅从您认为不再残障的日期开始。
尽管有上述限制期限，建议您与律师取得联系和/或尽快提出索赔。
