新加坡讯：3月30日，工人党国会议员林吉斯（李厝）在Facebook发文，提议将工作福利计划（Workfare）的收入门槛从每月3000新元提升至3500新元，以更有力地支持新加坡最脆弱的基层劳动者。
在生活成本高居全球前列的新加坡，虽无全民基本收入（UBI）制度，却依靠“工作导向”的福利模式——包括渐进式工资模型（PWM）、工作福利津贴（WIS）、定向援助等手段，持续为低收入群体提供支持。
林吉斯在文中提及全民基本收入，指出随着人工智能迅猛发展，大量岗位面临被取代的风险，引发社会对UBI的广泛关注。但他认为，全面推行UBI尚非当务之急，并将其类比为新冠疫情期间发放给国民的消费券——既有效又未造成社会惰性。
他强调，新加坡自2007年起推行的工作福利计划，通过所得税抵免机制激励劳动者持续就业，是比“发钱躺平”更可持续的反贫困工具。
然而，疫情之后，全球物价飙升，尤其对低收入家庭影响深远。林吉斯援引新加坡、美国与欧盟的研究数据指出：“影响贫困家庭最深的商品与服务价格，涨幅远超平均水平。”
尽管自2020年以来薪资普遍上涨，他仍坚信：“我们还能为最弱势的劳动者做更多，而最好的方式，就是用我们最擅长、最‘工作友好’的反贫工具——工作福利。”
因此，他正式提议将门槛上调至3500新元，确保收入位于最低30%的劳动者都能获得稳定支持。据其测算，此举将为该计划增加2.5亿新元预算，使总支出从目前的10亿新元升至12.5亿新元——仅占政府总预算的0.17%。
他更在评论中补充，2025财年政府财政盈余已超10%，“这笔支出，值得投入。”
“这不仅是在发钱，更是在守护尊严——让挣扎在高物价中的新加坡人，通过自己的劳动，赢得一份体面、有保障的生存工资。”林吉斯写道。
/TISG
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