配合成立五周年，新加坡管理学院人力发展基金（SIMPDF）与黄丝带新加坡签署合作备忘录，承诺在接下来三年投入多达15万元，鼓励接受督导的社区服刑者接受培训，提升技能。
根据合作协议，基金将扩大旗下的精进奖（SIMPDF Progression Award），为那些在零售、餐饮服务、美容、环境服务等领域完成培训，最终找到工作的社区服刑者，每人派发600元的现金奖励。预计，将有多达240人在计划下受惠。
首批获颁精进奖的社区服刑者在今年5月到12月在首个环境服务技能创前程职业转换计划（SCTP）下完成培训。
内政部高级政务部长费绍尔致辞时说，在囚人士愿意尝试新事物、踏入新领域，令人骄傲也值得赞赏。（图：梁居磊）
这个职业转换计划首次采用“混合培训”（hybrid training）模式，让接受督导的囚犯先在樟宜监狱接受培训，之后再社区服刑时，则到大专学府上课。
与此同时，黄丝带也将会从明年4月起，扩大培训范围，让更多社区服刑者可以在自己喜欢的领域寻找就业就会。
