政府将推出更多托婴服务 探讨提供看护假
政府将与服务供应商合作，推出更多国人负担得起、安全和可靠的托婴服务；也将探讨为在职看护者提供更多支持。
新加坡携手前进报告（Forward Singapore Report）指出，虽然这些服务现在已经存在，但并不普遍；对一些父母来说费用也可能太高。当局将探讨如何让托婴服务成为另一个选项，以满足父母的需求。
到了2030年，当局计划增加9000个学前教育中心的托婴名额，和目前相比增加约70%。
早前，政府宣布从明年1月1日起，推出父亲的额外两个星期有薪陪产假的非强制措施，以及夫妻俩每人每年可申请的无薪育婴假将从现有的6天增加到12天。
报告表示，政府的目标是尽快强制雇主让父亲享有两个星期的有薪陪产假。
政府也将研究如何更好地支持在职看护者，例如提供看护假、灵活工作安排或其他形式的职场支持。
报告指出，许多雇主已经在为职员提供支持，例如提供有薪看护假和为职员的家属提供额外医疗服务等。当局将鼓励和推动更多公司采取这类措施。但任何新措施必须是可持续的，并能满足不同的护理需求以及考虑到雇主的业务需求。
至于年长者，报告指出，将继续通过早前的宣布，包括为壮龄人士（Young Seniors）推出的“共同前进配套”（Majulah Package），“乐龄SG”计划（Age Well Sg）和健康SG计划（Healthier SG），满足年长者的退休需求，打造更亲乐龄的组屋区，同时扩大活跃乐龄中心网络，助年长者在社区里安享晚年，保持身心活跃。
