政府將推出更多托嬰服務 探討提供看護假
政府將與服務供應商合作，推出更多國人負擔得起、安全和可靠的托嬰服務；也將探討為在職看護者提供更多支持。
新加坡攜手前進報告（Forward Singapore Report）指出，雖然這些服務現在已經存在，但並不普遍；對一些父母來說費用也可能太高。當局將探討如何讓托嬰服務成為另一個選項，以滿足父母的需求。
到了2030年，當局計劃增加9000個學前教育中心的托嬰名額，和目前相比增加約70%。
早前，政府宣布從明年1月1日起，推出父親的額外兩個星期有薪陪產假的非強制措施，以及夫妻倆每人每年可申請的無薪育嬰假將從現有的6天增加到12天。
報告表示，政府的目標是儘快強制僱主讓父親享有兩個星期的有薪陪產假。
政府也將研究如何更好地支持在職看護者，例如提供看護假、靈活工作安排或其他形式的職場支持。
報告指出，許多僱主已經在為職員提供支持，例如提供有薪看護假和為職員的家屬提供額外醫療服務等。當局將鼓勵和推動更多公司採取這類措施。但任何新措施必須是可持續的，並能滿足不同的護理需求以及考慮到僱主的業務需求。
至於年長者，報告指出，將繼續通過早前的宣布，包括為壯齡人士（Young Seniors）推出的「共同前進配套」（Majulah Package），「樂齡SG」計劃（Age Well Sg）和健康SG計劃（Healthier SG），滿足年長者的退休需求，打造更親樂齡的組屋區，同時擴大活躍樂齡中心網絡，助年長者在社區里安享晚年，保持身心活躍。
