新加坡移民政策是否宽松?拿永居难吗

2018/10/11   •   1万阅
新加坡移民政策近年来经历收紧与放开的双重演变,永居申请难度变化百出。本文深入探讨了2007年至2020年新加坡移民政策的变迁,从当年移民高峰到如今,为您分析永居申请的挑战与机会,以及新加坡创业移民通道的申请方法,助您更了解新加坡的移民前景。

说起新加坡真的是让人们又爱又讨厌,在谈到移民这块大家都有话要说。不管你是否居住在这里还是有意向移居到这片蓝天下,相信你对新加坡移民这个话题一定颇受关注。小编也经常的给大家带来新加坡移民的最新政策和数据。今天我们还是继续来聊聊另一个大话题:新加坡近几年的移民政策是宽松还是收紧?拿永居是不是真的很难吗?

其实不用看2018年的人口简报也能意识到,毕竟从各种申请的案例数据到政府的审核周期流程等等可以看出,新加坡近几年的移民政策是收紧的!

到底是从什么时候演变成现在这样呢?你可知道就在2007年到2009年这短短的3年的时间里,新加坡政府批复了20多万个外国人成为新加坡永居!!!而那之后的2010年开始新加坡每年的永居批复跌至约3万人一年。

想了解更多数据方面的信息,请截以下连结。

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3年批了20多万永居,10年前的永居!

大家先别着急灰心丧气,因为新加坡的移民政策不是一成不变的!在2007—2009那三年时间里,新加坡竟然批了20多万个永居!

2006年5月大选过后,新加坡政府在2007年初公布了新的移民政策,大开国门引进外来移民,当时新加坡总人口有440万,其中18%是外国人!

从上面的表格中我们可以看到,2007年新加坡永居增长了63627人,2008年增长了79167人,2009年增长了59460人。加起来可是有202254个人!

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看到这里,是不是非常羡慕那时候申请永居的人?所以说啊,移民赶早不赶晚啊,好多人也是坐着末班车才赶上的。

小编身边的朋友还整天念叨,当时刚来新加坡一两年,刚工作,只拿着SP准证(中等级别签证),工资低学历也不高的餐饮业服务人员都申到了永居!真是让人羡慕嫉妒恨~

10年前的新加坡采取自由移民政策,欢迎外来移民,所以申请永居的批准几率真的很高!

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申请永居的寒冬……

也就是搭上了那3年的顺风车,大家还沉浸在永居批复率的喜庆当中,有大部分人争先介绍朋友亲人来新加坡工作申请永居,有的还在磨磨蹭蹭准备材料的时候,时间来到了2010年,永居批准人数一下子降到三万人不到,比之前降了一半!!天镶之别的1年,大家都摸不着头脑了。

要知道在2009年之后,2010年到2016年的7年时间里新加坡批了207405个永居。这7年时间里拿到永居的人数跟07、08、09那三年的人数是一样多的!

为什么在短短一年会成这样的局势呢?这可能也和新加坡大选有关……

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10年后的永居!

07、08、09年过于宽松的移民政策导致新加坡本地人严重的抵触情绪,政府觉察到移民数目是严重影响得票率的因素之一,于是以迅雷不及掩耳之势收紧移民政策,外国人要成为永久居民或公民开始变得不容易,申请成为永久居民在2007年开始的那三年只需四个月便可获得批准,到了2011年则需要6个月!

对比2011年大选,新加坡公民因不满移民政策导致的60%支持率,逐步收紧移民政策达到的效果非常明显,2015年大选,执政的人民行动党以近70%的得票率横扫新加坡国会90%以上议席!

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新加坡面临严峻的人口危机

新加坡目前面临严峻的人口危机,新加坡维持在1.2的整体生育率于去年跌到了1.16,这个数字在世界生育率垫底。新加坡人口死亡率在过去十年呈上升趋势,居民死亡人数从2008年的1万6200人增至去年的1万9800人,公民死亡人数从2008年的1万5600人增至去年的1万9100人,按照这样的趋势并根据一些假设推算,公民的死亡人数可能在2030年代中期超越公民出生人数,正式进入“人口负增长”时期!

但如果新加坡每年要取得约2.5%的经济增长,必须在2030年将人口提高到630万至670万。在老龄化严重的新加坡社会,在进入人口负增长的压力下,新加坡的经济如果想要持续发展,面对需要的将近一百万人口,政府务必会对外来人才持开放态度。

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十年后的永居会是如何?

号外号外!!!:在离我们很近的2020年,新加坡又要大选了……

这次大选还会选择继续收紧移民政策吗?大胆预测:不会!

在过去的2017年里,移民政策已经有放开迹象。新加坡批了31849个永居,这一数字当然没办法和2007年、2008年、2009年那三年的数字相比,可起码比前7年每年的人数都要多!

说明新加坡在批准永居这件事上越来越谨慎了!而且审批永居的人越来越看重资历,取得永久居民身份者,则从2014年的2万9854人上升至去年的3万1849人。当中,大部分属于25岁至49岁的黄金工作年龄层(行业专才、创业者、企业家)。他们大多数具有中学以上的学历。看来政府除了学历,现在是更注重移民人士的行业经验了!!拿到永居的概率越高。

另一重要因素可以看出新加坡在放宽政策且引进外来人口就是2018年出台重磅新政:开放外国留学生申请永居的途径。才半年过去就有很多学生拿到永居的批复。

现在全世界的移民趋势与新加坡的局势,小编也认为这已经是一个非常好的消息了,因为在许多传统大国移民政策收紧的今天,新加坡却稍稍的引进了比以往几年更多的人。我们不知道新加坡是否会因为要抗老龄化社会和低生育问题是否会再次大幅度的批复永居,让10年前的光景再次呈现,如果已经申请永居或入籍的朋友们请继续耐心等待,希望好运会降临到你们身上。还没申请的朋友可以赶紧了,距离新加坡大选还有1年多2年的时间,还是那句“移民赶早不赶晚”。

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登陆新加坡直通车

当当当当,没错就是它,

——新加坡创业移民通道

理想是美好的,但重要的是付诸实践。计划到新加坡开办分公司后,首要需要解决的就是中方管理者登陆新加坡的签证问题。

因此,越来越多的中国企业,会把办理创业移民获得就业准证EP作为他们开拓新加坡市场的第一步。

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新加坡就业准证(EP)是新加坡政府为了吸引外国的高级管理人才及专业技术人才来新加坡就业而发出的一种工作签证。能够申请到EP的人才,在后续移民新加坡申请永居的过程中胜算更大。在该计划下,申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的就业准证或者是注册一家公司并在该公司名下申请准证,申请者在居留期间无限次出入境,准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以续签同时,通过新加坡创业移民拿到EP准证1-2年后,申请人就可以申请新加坡永居身份,这样不仅减少了不必要的拒签率,而且为赴新高管提供了更丰富工作生活的规划可能。

然而随着2015年新加坡人力部(MOM)又放大招,增加了三项要求,以确保新加坡本地居民(PR和公民)被公平对待。在这样的保护机制下,您想拿到新加坡申请EP就不那么容易。但跨国派遣高管到新加坡分公司工作并且担任高级职位,他可以申请新加坡就业准证,不参与劳动力市场的竞争了,成功率会更高。

新加坡无论从经商环境、税务环境、语言环境还是地理位置都是许多企业拓展亚洲市场、亚太市场的最佳选择。ICT(intra-corporatetransfers,内部派遣)的就业准证就非常符合跨国企业高管的需求。

申请人在拿到新加坡EP(就业准证)后,持有EP即可自助通关,出行更便利。同时,可为配偶和子女申请家属准证,一起登陆新加坡,子女亦可就读新加坡公立学校。申请人持有EP1-2年后可以申请新加坡永居身份,获得永居身份2年即可申请入籍。

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