新加坡：一份针对家政工的居家行为规范清单近日在社交媒体疯传，引发广泛热议。许多新加坡网友直呼：这哪是雇佣关系，简直是‘现代奴役’！
争议始于3月24日，新加坡移民经济人道组织（HOME）发布了一张照片，内容是一份看似由雇主签发的《家政工行为守则》。这份清单条目详尽、要求严苛，迅速引爆网络风暴。
清单中部分条款尚属合理，如保持个人卫生、衣着得体、尊重雇主家庭等。但更多条款却令人瞠目——
饮食管控：仅允许食用雇主批准的食物； 手机禁令：工作期间严禁使用手机与耳机； 社交封印：未经许可，不得在社交媒体发布家中照片、孩子影像，甚至不能向外界透露雇主家庭任何信息； 着装铁律：全天候禁止“不雅着装”，工作时头发必须扎起； 情感禁地：明确禁止恋爱、约会、亲密行为，连男朋友都不准踏进家门； 宗教限制：不得触碰或使用家中的祈祷祭坛，祷告必须安静无声，禁止高声诵经； 形象管理：必须时刻保持“愉悦、善良、微笑、礼貌”，不仅要保障自身安全，还要负责全家及财物安全； 生活禁令：禁止吸烟饮酒，必须亲手洗全家的车； 空间禁区：未经允许，不得进入主卧（清洁时除外）； 消费审批：任何个人网购都需提前报备批准； 合同枷锁：必须完整履行两年合约，不得“出任何问题”。
最令人震惊的，是休息日的严控——
家政工每月仅享有一天休息日（原为两天，后被用笔划掉，改为“1”）！即便在休息日，外出也需雇主批准，返家必须准时，延迟需提前一小时报备，且全天保持通讯畅通。
更离谱的是：即使在休息日，外出时也必须佩戴口罩，除非正在进食或饮水。
此外，每天晚上9点至次日早上7点虽为休息时间，但要求“静音休息”——打电话不能大声、看视频不能外放。
HOME指出，这份清单并非个例，而是该机构为所有外国家政工统一发放的“标准模板”。“这些规则，正在把家政工从‘人’降格为‘工具’，剥夺他们的休息权、尊严与人性。”
社交媒体上，新加坡网友纷纷发声：
“这不是家政工，这是24小时待命的‘家庭机器人’！” “雇主们，你们要的不是帮手，是奴隶！” “这哪是规则？分明是‘现代奴役合同’！”
更有人指出：根据新加坡《雇佣法》，家政工依法享有每周一天休息日，而这份清单仅给“每月一天”，已涉嫌违法。新加坡人力部（MOM）也明确要求：每周至少一天休息。
不少网民呼吁：雇主们，请别把家政工当“免费劳动力”，而应建立双向尊重与信任。
目前，这份清单仍在全网疯传，持续推动公众对家政工权益的关注与讨论。
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