为什么面试时，同样的学历，熟练使用Excel的人薪水会多很多？
前些日子，朋友去面了同一家公司的HR，简历上的技能一栏都写着精通Excel、PPT等办公技能。
面试官问我们俩，“你们的Excel能用到什么程度？”我说，“像vlookup函数这种，大概是excel的基础操作吧”，而朋友表示，“会用excel做表格。”
这家公司招聘时，对外招聘有相关经验的HR岗位薪资是8000，朋友也确实拿到了8000，可老板却给了我10000！
朋友想不通，凭什么我们的工作经验差不多，面试同一个岗位，工资却差距2000，而且还是老板主动提出的加薪！
没有对比，就没有伤害。入职后，朋友发现，十几分钟就能轻松搞定的事情，他常常需要几个小时才能勉强完成。
直接用Excel的公式进行计算，敲几下键盘，点几下鼠标，就可以轻松地把整个表格顺利完成。
而他是用计算器一个空格一个空格地算，然后再把结果填表的！
发现了差距，朋友痛心疾首地跟我说：“我终于知道2000块的差距在哪儿了，Excel真的是职场必备技能啊，看来我需要学的东西还有很多……”
现在，职场竞争越来越激烈，熟练掌握Excel，不能保证升职加薪，走上人生巅峰，但至少可以让你少做些无用功，少加点班，少被领导嫌弃。
做行政，你要学会做考勤表；
做财务，你要学会做财会报表；
做销售，你要学会做销售业绩表；
做运营，你要数据分析、工作汇报；
……
比如，行政在统计员工信息时，如何自动获取出生日期？
比如，老板问你员工工资时，如何精确查找？
比如，全年销售报表中，如何同时对比计划实现、已实现和未来预期销售量三者间的差距？
掌握了Excel技能，这些统统不是问题。
别人还在花几个小时一行行核对数据，你却用1分钟搞定了；
别人还在 N 张表格中狂找数据，你早就跨表格查询了结果；
别人还在忙碌地处理各种数据，你早就做出了漂亮的统计表。
学会Excel，彻底告别被数据搞晕的日子，提高工作效率，实现加薪不加班！
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