新加坡：一名雇主分享道，在发生一起令人心惊胆战的事件后，她立即将一名缅甸籍家庭帮佣遣返回国。据称，该帮佣将雇主年仅三岁的女儿单独留在游乐场。
周日（6月28日），该雇主在Facebook的“SINGAPORE TRANSFER (No Fees/SD), DIRECT HIRE & NEW HELPER”群组中发布了一篇匿名帖子。她在文中解释称，尽管这名24岁的缅甸帮佣缺乏基本技能，但她在过去一年里一直对其保持宽容。
她声称，帮佣不会做饭，因此其职责主要限于家务以及接送三岁的女儿上下全天制幼儿园。
雇主表示，几乎每天早晨在去上班前，她都会亲自准备全家人的餐食，并允许该帮佣在家里工作一年。
然而，在女儿发生意外后，她改变了主意。
她解释道：“有一天放学后，我女儿想在游乐场玩，并告诉帮佣她饿了。结果帮佣没有带着孩子，而是将她单独留在游乐场，自己回到了我们位于4楼的住处去拿食物。
当帮佣回到游乐场时，孩子已经不见了。”
随后，雇主接到了警方的电话，告知她女儿已平安被找到。
她称，一名路人在距离家约四个街区的地方发现孩子在四处走动，随即通知了当局。
她还指控称，警方告诉她，帮佣在赶来接孩子时显得很淡定，甚至在微笑，只是简单地想把孩子带回家。然而，据报道，警员拒绝将女孩交给该帮佣。
雇主补充说，当女儿被找到时，孩子因为赤脚走在外面，那双“小脚上长满了水泡”。
“我如此疼爱、呵护的独生女，怎么会发生这种事？”她悲痛地感叹道。
雇主表示，这是她作为父母所经历的最恐怖的时刻之一，这件事无法原谅。
“年幼的孩子绝不能被单独留下，哪怕只有几分钟。我女儿的安全受到了严重威胁，在这次事件之后，我做出了一个艰难的决定，将帮佣遣返回国。”
“我并不完全责怪帮佣”
在评论区，许多人赞同雇主将帮佣遣返回国的决定。
一名用户表示，如果换做是自己，也会毫不犹豫地遣返，认为这种行为简直“不可接受”。
另一位用户认为雇主决定正确，指出任何照顾者都不应将幼儿单独留下，尤其是只有三岁的小孩。
该用户补充道：“天呐，正常人怎么会把照顾的孩子单独留在游乐场，尤其是才3岁。这是严重的失职。如果孩子发生了更糟糕的事，一句‘对不起’能把孩子的生命带回来吗？”
第三位评论者自称也是一名家庭帮佣，同样支持雇主的决定。
“这是合理的。即使作为一名帮佣，我也无法接受这种心态。我无法想象如果这件事发生在我的孩子身上会怎样。”
然而，也有人认为处罚过于严厉。
一名用户认为帮佣可能并非故意让孩子陷入危险。“从故事来看，帮佣似乎并没有伤害意图，而且没有意识到自己做错了什么。”
“把责任全部推给她有点太苛刻了。帮佣是否被明确告知过绝不能离开孩子身边？是否被明确告知了具体的要求？”
另一位用户持有类似观点，表示：“我并不完全责怪帮佣。作为父母，如果发生任何事情，你始终负有责任。你有没有告诉过她不能单独带你女儿出门？”
