新加坡副总理兼财政部长黄循财宣布了2024财政年度预算案，2024年的预算案对税务政策进行了调整，为那些有意进军新加坡市场的企业提供了宝贵的机遇。这一举措为希望在新加坡扩展业务的企业提供了更为有利的条件，其中包括实施全球最低实际税率15%和减少50%的公司税。
新加坡政府将持续为家庭提供生活及购物补贴，以此来降低生活成本，缓解居民家庭压力。同时，新加坡政府将针对个人提供50％的个人所得税回扣，并将每月最低薪资门槛调高至1,600新币。
针对在新加坡境内的企业，新加坡政府将推出总值13亿新币的企业援助配套，让企业在2024估税年时，将获得高达50%的公司税务回扣，并设定顶线为4万新币。
下面我们一起来看一下新财政预算案具体有哪些措施。
01 降低生活成本缓解家庭压力
2024预算案中，新加坡政府持续为家庭提供更多援助，进一步加强援助配套。政府将依照房屋规模，为居民提供4种补助：
每个家庭600新币邻里购物券补助，在2024年6月底获得300新币，2025年1月再获得300新币；
可估税收入不超过10万新币，并且拥有不超过一套房产的成年新加坡人，可获得200新币至400新币的生活费特别补助；
额外一次性水电费回扣。居住在政府组屋的家庭将能得到相等于定期水电费回扣2.5倍的金额，视单位大小，总金额介于550新币至950新币；
额外半个月服务与杂费回扣。视单位大小，组屋住户共可得介于两个月至四个月的回扣。受惠新加坡家庭超过95万户。
02 政府将提供50％个人所得税回扣
政府将在2024估税年提供50％的个人所得税回扣，回扣顶限设在200新币。
这项计划主要让中等收入工人受益，回扣总金额为3亿5,000万新币。
另外，为了让更多须照顾家庭成员的纳税人享有税务回扣，从2025估税年开始，政府将提高符合税务回扣条件的家庭成员年收入顶限，从目前的4,000新币调高至8,000新币。有鉴于生活费和工资水平不断上涨，政府收到公众、税务人员和工运议员的反馈，认为应该考虑提高可扣税家庭成员的收入门槛。目前，如果纳税人须照顾的家庭成员（dependants）年收入在4,000新币或以下，可获得相关的税务回扣。
相关的税务回扣计划包括配偶扣除（Spouse Relief）、合格子女估税扣税（Qualifying Child Relief），以及在职母亲子女估税扣税（Working Mother’s Child Relief）。
03 薪金门槛将调高至1,600新币
新加坡政府宣布，从2024年7月1日起，每月最低薪金将从现有的1,400新币，调整至1,600新币，幅度为200新币。
至于兼职工作的时薪，也从原有的9新币上调至10.5新币。
同时政府拨出10亿新币，提高渐进式加薪补贴计划的补助。
雇主在支付月薪不超过2,500新币的公民或PR员工，并加薪至少100新币，政府将资助50％的加薪额。
每月薪资为2,500新币至3,000新币的公民或PR员工，并加薪至少100新币，政府将资助30％的加薪额。
可获得的加薪补贴的总月薪顶限，也将从原有的2,500新币，增加至3,000新币。 年龄介于30岁至34岁的低薪员工，每年可领取的最高补助金额为2,450新币，而年龄越年长的员工，可领取的补助金将越高。
04 50%公司税回扣企业融资计划升级
成本不断高涨，不止冲击收费者，连企业也无法抵挡不断上涨的开销成本。
有鉴于此，新加坡政府推出总值13亿新币的企业援助配套，让企业在2024估税年时，将获得高达50%的公司税务回扣，并设定顶线为4万新币。
而在去年雇用至少一名新加坡人的公司，政府将提供至少2,000新币的公司税回扣现金补贴。
此外，政府将加强企业融资计划，将营运资金贷款顶限永久提高至50万新币，并且未来的5年，将在人工智能领域的发展，投入10亿新币。
今年的预算案旨在解决人们对生活负担的担忧，也推进“携手前进”计划。新加坡政府会继续发展经济，为人民创建更优质的工作，继续提升生活素质。政府的财政政策和支出计划，是要确保新加坡投入的财政资源，用在落实新加坡携手前进运动的政策转变上，不仅用于解决眼前的问题，也为解决长远问题。
总的来说，成为新加坡公民或永久居民的好处很多，不仅每个月能够获得新加坡政府的保障及补助，还能在新加坡扩展业务期间，获得相应的税务折扣。
因此，无论是想要移民到新加坡，或是将业务设在新加坡，都是一项不错的选择。
