这类人可享受16周带薪产假
新加坡为了提高生育率，真的很努力了！
政府不仅发放育儿津贴，宝妈有超长产假，宝爸也有陪产假，致力于让新加坡的宝妈过得更舒适。
今天，我们来聊聊产假和陪产假这个话题吧
这类人可享16周带薪产假
新加坡的宝爸有6周陪产假 新加坡的产假其实并不全是带薪产假，里面的门道还挺多，先给大家解释一番。
根据新加坡人力部的信息，本地在职女性的产假在12至16周，男性的陪产假为最高6周。
在申请产假时，具体拿多久的带薪产假，很大程度上取决于孩子是不是新加坡公民。
新生儿为新加坡公民的在职母亲，可以享受16周的带薪产假，在职爸爸有2周带薪陪产假（2024年1月1日起增加至4周，暂不强制执行）。
这16周的产假是全带薪假期，前8周的薪水由公司支付，后8周的薪水由政府支付；如果是三胎宝妈，则政府承担全部薪水。
政府真的很给力。
不得不说。
那怎么能申请享受16周带薪产假呢？
1、孩子是新加坡公民；
2、怀孕和生育时已与孩子的父亲结婚；
3、在职员工：生育前连续为雇主工作至少3个月；
4、自由职业者：子女出生前连续工作3个月，并在产假期间失去收入。
备注：如果没有至少在休假前一周通知雇主，除非有充足理由，不然只能拿到一半的产假津贴。
父亲休2周陪产假的要求与母亲一样，另外，父亲还有权申请与妻子共享4周的产假，加一起就有6周陪产假。
想申请共享假期，对父亲的要求为：
1、子女是新加坡公民；
2、子女的母亲有资格享受政府的带薪产假；
3、与子女的母亲合法结婚。
