這類人可享受16周帶薪產假
新加坡為了提高生育率，真的很努力了！
政府不僅發放育兒津貼，寶媽有超長產假，寶爸也有陪產假，致力於讓新加坡的寶媽過得更舒適。
今天，我們來聊聊產假和陪產假這個話題吧
這類人可享16周帶薪產假
新加坡的寶爸有6周陪產假 新加坡的產假其實並不全是帶薪產假，裡面的門道還挺多，先給大家解釋一番。
根據新加坡人力部的信息，本地在職女性的產假在12至16周，男性的陪產假為最高6周。
在申請產假時，具體拿多久的帶薪產假，很大程度上取決於孩子是不是新加坡公民。
新生兒為新加坡公民的在職母親，可以享受16周的帶薪產假，在職爸爸有2周帶薪陪產假（2024年1月1日起增加至4周，暫不強制執行）。
這16周的產假是全帶薪假期，前8周的薪水由公司支付，後8周的薪水由政府支付；如果是三胎寶媽，則政府承擔全部薪水。
政府真的很給力。
不得不說。
那怎麼能申請享受16周帶薪產假呢？
1、孩子是新加坡公民；
2、懷孕和生育時已與孩子的父親結婚；
3、在職員工：生育前連續為僱主工作至少3個月；
4、自由職業者：子女出生前連續工作3個月，並在產假期間失去收入。
備註：如果沒有至少在休假前一周通知僱主，除非有充足理由，不然只能拿到一半的產假津貼。
父親休2周陪產假的要求與母親一樣，另外，父親還有權申請與妻子共享4周的產假，加一起就有6周陪產假。
想申請共享假期，對父親的要求為：
1、子女是新加坡公民；
2、子女的母親有資格享受政府的帶薪產假；
3、與子女的母親合法結婚。
