一项调查发现，越年轻的新加坡人，越向往提早退休。（联合早报）
作者 李国豪
年轻人比老年人更敢于做梦？
在提早退休这件事，上述说法是成立的。
一项由德佳保险（Etiqa Insurance）进行的调查发现，Z世代（Gen Z，18岁至28岁）和千禧世代（Millennials，29岁至43岁）当中，每四人中就有三人希望能在60岁之前退休。
相较之下，年纪较长的X世代（Gen X，44岁至59岁）和乐龄世代（60岁以上）对理想退休年龄则相对没那么有“野心”， 当然，这也可能是“长辈们”已经接近或到达退休年龄，因此更容易“认清现实”，更明白提早退休是知易行难。
目前，新加坡的法定退休年龄为63岁，重新雇佣年龄则是68岁。
政府预计会在2030年前分阶段进一步调高退休年龄和重新雇佣年龄，届时法定退休年龄将调高至65岁，重新雇佣年龄则提高至70岁。
这意味着，多数年轻人都希望能比法定退休年龄早5到10年退休，而等到如今的年轻世代如Z世代和千禧世代迈入退休年龄，届时的法定退休年龄进一步调高的可能性也不小。
理想和现实的差距恐怕会进一步扩大。
年龄年轻人想早退休，也更早为退休做打算
但值得庆幸的是，向往能比法定退休年龄更早“登出”职场的年轻人，也愿意为此付出更多努力，尤其是更早开始为退休存钱做准备。
调查显示，Z世代平均在23岁便开始为退休规划，千禧世代是31岁；相比之下，X世代则是42岁，乐龄人士是48岁。
不少的X世代和乐龄世代也坦言，没能在人生更早的阶段及早为退休进行储蓄是他们最后悔的事。
X世代及乐龄世代各有38%受访者表示，如果自己能更早开始为退休存款，应该能迎来更好的结果。
世上没有后悔药，但这些前辈的体悟，不啻是年轻一代可以汲取的教训。至少，从Z世代和千禧世代平均更早开始为退休存款做准备来看，较良好的理财观念或能帮助年轻一代过上更有保障的退休生活。
新加坡的法定退休年龄和重新雇佣年龄最晚将在2030年分别调高至65岁和70岁。（联合早报）
年轻一代的理想退休金高于较年长世代
调查另一个值得关注的重点，则是针对退休金究竟多少才足够，新加坡各年龄层亦有不尽相同的看法。
概括来说，预期退休后每月花费会低于4000新元的年轻人比例相对较少。
18%的Z世代和15%的千禧世代预计退休后的每月花费会少于2000新元；
相较之下，在年纪较长的新加坡人当中，分别有31%的X世代和38%的乐龄世代预计退休后的每月花费会少于2000新元。
此外，有36%的Z世代和24%的千禧世代认为退休后每月花费会介于2000新元至3999新元；
36%的X世代和44%的乐龄世代认为退休后每月花费会介于2000新元至3999新元。
换句话说，大约只有54%的Z世代和39%的千禧世代认为退休后每月所需花费将少于4000元；与之相比，却有高达67%的X世代和82%的乐龄世代认为退休后每月所需花费会少于4000元。
这或许也可以理解为，年轻一代距离退休年龄还有一大段距离，他们往往需要考量通胀因素，即俗称的“钱变小”可能带来的冲击，因此会倾向从严估计所需的退休金额。
调查结果也说明了这点，担心无法跟上通胀速度是Z世代和千禧世代在财务上最大的担忧。
反之，年长一代由于已步入退休生活，或临近退休，因此对退休后的每月开销大概已有个底，这或可解释他们对退休后的生活花费，为何能比年轻一代更“从宽”认定。
另外，调查也发现，千禧世代是所有年龄层中对退休金额要求最高的群体。他们之中有22%认为退休后的每月花费会介于6000新元至9999新元，另外有21%甚至认为会高于1万新元。
千禧世代如今大多处于职业生涯逐渐步入正轨，结婚生子组织家庭的年纪，也许这让他们对退休的憧憬及所须担负的家庭责任有了不同的体悟。
年轻人期盼更早退休在新加坡已不是新鲜事，早前就有其他调查指出，“FIRE”（Financial Independence Retire Early，财务独立、提早退休）理财概念更在年轻群体中颇受推崇。
究竟该更早退休或延后退休，也是近年来频频引起热议的课题。
只要退休后并非无所事事，个人资产也还足以让自己过上充实的生活，想提早退休其实也并非坏事，也能给予人们更努力工作，以更快实现退休目标的动力。
从年轻一代渴望提早退休，同时也更早为退休规划的现象来看，至少他们愿意为此付出努力，而非只是空有幻想，这一点是值得嘉许的。
