新加坡家族办公室政策重磅更新

2023/07/29   •   1867阅
新加坡家族办公室政策新标准发布!2023年7月5日生效,资金规模、专业投资成员、运营开支和本地投资等关键要求均有调整。了解新标准下的资金门槛、专业人员资质、运营支出规定以及本地投资策略,助力您的家族办公室实现更高效、更稳健的投资管理。

新加坡政府最近颁布了一项名为"家族办公室13O/13U政策新标准"的新规定,该规定将于2023年7月5日立即生效。这项新规定对新加坡家族办公室的一些方面进行了更新,主要涉及"家办资金规模"、"专业投资成员要求"、"家办运营开支"和"本地投资要求"四个方面。

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一、对家办资金规模的影响

新加坡最新更新的家族办公室政策对于资金规模提出了新的要求,主要是针对13O政策的门槛进行了提高。根据新的政策规定,申请家族办公室时必须满足2000万新币的资金要求,并且这些资金必须是指定的投资形式,如证券、基金、股票等,而不包括保险投资。

以往,新加坡的13O政策一直备受欢迎,因为其资金门槛较低,并且在税务效益和13U政策方面几乎相当。在此之前,申请时的最低资产管理规模(AUM)要求为至少1000万新币,并要求在两年内增加至2000万新币即可。然而,根据最新的政策更新,必须在申请时就满足2000万新币的资金要求。

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举例:在2023年7月5日的条件下

1. 如果“13O”基金的指定投资资产管理规模在其“13O”奖励开始后的任何一个时间点,低于2000万新元,则“13O”基金不能享受免税待遇。

2. 如果“13O”基金在指定投资中的资产管理规模随后上升到至少2000万新元,并在整个基期内保持不变,它可享受免税(前提是该投资者还满足其他相关条件)。

二、对专业投资成员的要求

新的政策对于专业投资成员的要求也有显著提高。根据最新的13O政策,申请家族办公室时必须满足两个专业投资人员的要求(取消了“第二名专业投资人可在1年内聘请到位”的规定),其中一个必须是非家庭成员(此前政策没有要求非家庭成员)。如果最终受益人(UBO)不符合相关投资人员要求,除非能证明UBO在资产管理方面有充分的经验,否则可能会被拒绝。

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新政策对于投资人员的教育背景和经验也有了更高的要求。教育背景方面,要求至少具有本科学历或相关专业资格证书(如CMFAS、CFA等)。在工作经验方面,必须具备投资管理或并购领域的从业经验。

此外,对于非家庭成员的专业投资人员,要求其必须全职在基金管理公司(SFO)工作,在其他公司只能担任非执行职位。如果该非家庭成员的专业投资人员在超过一个申请免税的SFO担任职位,则不能被视为第二个SFO的专业投资人员。

三、家办运营开支的新规则

根据最新的政策更新,对于资产规模低于5000万新币的基金,要求每个课税年度的开支最低为20万新币,并且这20万新币必须全部用于本地企业支出。

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而对于资产超过5000万新币的基金,要求每个课税年度的开支最低为50万新币,其中至少20万新币必须用于本地企业支出,其余部分可以通过捐款或慈善事业来满足本地支出的要求。

四、家办基金在新加坡本地的投资要求

对本地投资的政策方面,注重对本地认可金融产品和机构的投资,注重对认可产业的投资,并且通过投资额乘数机制加强对符合资格的投资的引导。

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本地投资可包括,在新加坡上市的、信托基金,新加坡国债,新加坡持牌管理公司发行的基金,新加坡本地运营的非上市企业,气候相关投资(新增),混合融资架构(新增)。本地投资的资金要求与此前一致,要求基金资产规模AUM的10%或1000万新币(以较低者为准)需为本地投资。

新政策的乘数机制为:满足要求的投资可以按倍数(1.5或2倍)放大,例如资产规模AUM为2000万,需满足本地投资2000*10%=200万。购买了金管局认可的股票价值为100万,则100*2倍=200万,则满足要求。

虽然新加坡家族办公室门槛不断提高,然其吸引力依旧不减半分,引得众多高净值人士纷纷涌入,投资其中。

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资料来源:网络

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