新加坡：在2月24日预算辩论首日的演讲中，工人党非选区议员陈丽庄聚焦人工智能（AI），指出总理黄循财的预算演讲中，有相当大篇幅都围绕AI展开。然而她警告称，根据一项最新研究，尽管企业广泛采用AI工具，但员工的工作负担并未减少，反而持续加剧。
陈丽庄敦促政府确保AI带来的生产率提升，能真正转化为人类福祉的提升——例如缩短工时、增加家庭陪伴时间，而不仅仅是产出数量的增长。她援引《哈佛商业评论》的研究指出，AI疲劳正悄然蔓延：“无论我们学得多快，脚下的地面始终在移动。那些本应让我们更高效、生活更轻松的工具，反而让我们承担了更多任务。”
尽管AI加速了任务完成速度，却也使员工对技术产生更强依赖，最终导致工作量不减反增。随着AI不断抬高绩效预期，员工疲劳与倦怠风险随之攀升。
因此，在新加坡大力推动AI应用的同时，国民不仅面临失业风险，更陷入“在同一条跑步机上跑得更快”的工作强化困境。陈丽庄强调，2026年预算若要真正提升生活品质，必须超越经济竞争力的单一目标，构建以“人”为核心的AI战略。她提出三大支柱：
1️⃣ 将“时间”作为设计目标：AI不应只是给员工增加更多任务，更应主动归还时间——让新加坡人能真正陪伴家人、参与社区生活。
2️⃣ 培育社群承载力：一个“我们优先”的社会，不能建立在持续透支的基础上。政府需通过预算保障人们投入时间与精力去关心彼此，增强家庭成长的信心。
3️⃣ 留出成长空间：除了经济竞争力，我们的制度必须为新加坡人提供探索自我、实现潜能的空间。未来不只是争夺全球地位，更是守护属于我们自己的时间——为孩子、为父母、也为每一个平凡的自己。
陈丽庄指出，新加坡全职员工平均每周工作近44小时，尚未计入 unpaid overtime（无薪加班），这一数字位居全球发达国家前列。61%的新加坡员工表示感到精疲力竭，而倦怠每年给新加坡经济造成约157亿美元的生产力损失。
她进一步警告，生产率提升若缺乏政策引导，往往只会成为雇主的收益，而非员工的福祉。“如果AI能自动化重复性任务，那么接下来该思考的，不只是‘还能加多少任务’，而是：员工是否能每天准时下班，与家人共进晚餐——而不仅仅是在每季度的‘和家人一起吃饭日’？”
陈丽庄曾任外交官，在外交部服务逾六年，2024年下半年加入工人党，并参与了榜鹅水库与克兰芝的家访活动。在去年的大选中，她作为工人党团队成员参选淡滨尼集选区。
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[演讲全文可在此观看]
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